，不认可证明目的。 第三人主张其曾作为甲方将涉案房屋对外出租，租金既有支付给被告个人的银行账户，也有支付给第三人的银行账户，其亦向中介机构支付了中介费；原告及被告均对上述证据的真实性予以认可，不认可证明目的。 裁判结果 驳回原告的诉讼请求。 律师点评 当事人对于自己提出的主张，有责任提供证据。本案中 ...
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，不认可证明目的。 第三人主张其曾作为甲方将涉案房屋对外出租，租金既有支付给被告个人的银行账户，也有支付给第三人的银行账户，其亦向中介机构支付了中介费；原告及被告均对上述证据的真实性予以认可，不认可证明目的。 裁判结果 驳回原告的诉讼请求。 靳双权点评 当事人对于自己提出的主张，有责任提供证据。本案 ...
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官司能赢吗？胜诉秘籍：业主作为小区建筑物区分所有人，享有对本小区的知情权，享有了解本小区建筑区划内涉及相关业主的共有权及共同管理权等相关事物的权利，业主委员会作为业主的代表机构，理应全面、合理、合法、及时公布其掌握的涉案小区情况和资料。就本案而言，依据我国物业相关法律 ...
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劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少 ...
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外国企业一般有两种存在形式，一种是注册外资公司，包括外商独资企业或中外合资企业，另一种是设立常驻代表机构（代表处），在用人这块最大的区别就是，外资公司可以自己招聘员工，而代表处必须委托外事服务单位办理，不得私自或者委托其他单位、个人招聘员工并缴纳社保。就该案而言，张先生 ...
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合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、关于劳动报酬方面的相关问题 17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少 ...
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合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、关于劳动报酬方面的相关问题 17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少 ...
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》、《台港澳人员就业证》的，其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 来源： 北京市高级人民法院 ...
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帮工、学徒之间的纠纷；（三）农村承包经营户、个人合伙与受雇人之间的纠纷；（四）提供劳务的劳动者与建筑施工或者其他劳务使用人之间的纠纷；（五）外国企业或者其他组织在华常驻代表机构与雇用的中国公民之间的纠纷。 在本事件中，黄某等人是在不特定的期间内，按照王某的要求 ...
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元，复印费54元，并要求某国公司对上述费用予以赔偿。 另查二，北京代表处是某国公司在中国北京的代表机构，经批准的业务范围为从事总公司的投资、进出口贸易方面的业务联络（不得开展经营活动收取费用）。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项、第五十八 ...
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