单位可因劳动者违反服务期限的约定而根据专项培训费用主张违约金，或者因劳动者违反竞业禁止的规定而主张违约金。但该法第二十五条同时规定，除上述两种情形外 为维护正常生产和工作秩序，可以制订一些切实可行的内部奖惩办法，对于职工因违纪违规给企业造成经济损失的情形，可以视情节轻重采取扣减一定时间内的绩效工资、在 ...
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热疗系统的研发工作。一体公司与其签订了《保密协议》，约定其在公司工作期间和离开后三年内的保密义务和竞业禁止义务。如有违反应赔偿由此给原告造成的 能行使请求权的情形，故原告的请求已经超过法定的诉讼时效期间。 【法律风险提示及防范】 商业秘密关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的 ...
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其与赵某有竞业禁止方面的约定，故赵某在离开TL公司处后到PY公司工作并无不妥。 关于TL公司主张商业秘密的变频器的控制软件，PY公司及赵某均称 公司提交的《技术管理制度》、《员工守则》、TL公司与高某签订软件开发合同有关保密条款和该产品已经使TL公司取得了经济效益，均证明了TL公司的变频器控制软件符合 ...
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同意决定才能实施。同时，对外宣传、发行推广一律以双方的名义进行。 第十六条保密未经另一方同意，任何一方不得在电视剧公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度 生效后即对合同双方具有法律约束力。 第十九条竞业禁止在保证为本联合摄制的电视剧投入必须的时间、资金及履行其他相关义务的前提下，甲乙双方任何一方 ...
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同意决定才能实施。同时，对外宣传、发行推广一律以双方的名义进行。 第十六条保密未经另一方同意，任何一方不得在电视剧公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度 生效后即对合同双方具有法律约束力。 第十九条竞业禁止在保证为本联合摄制的电视剧投入必须的时间、资金及履行其他相关义务的前提下，甲乙双方任何一方 ...
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热疗系统的研发工作。一体公司与其签订了《保密协议》，约定其在公司工作期间和离开后三年内的保密义务和竞业禁止义务。如有违反应赔偿由此给原告造成的 商业技术秘密的主张，但是其提交的证明其主张成立的WELLRAY-1光子热疗智能系统企业产品标准和使用说明书均为复印件，而非原件，且拒绝对该复印件的来源进行说明 ...
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纠纷法律讲座和企业人事制度风险防控法律研究及实务操作，专注于劳动争议案件的解决及代为制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任劳动法专项法律顾问。...
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，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系，订立 动报酬。 第二十三条 相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条 款，并约定在解除 ...
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以避免发生争议时的举证困难。 37、合理使用竞业限制保护 高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到 与对方签订保密协议加以约束。 50、合作过程注意保护 您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及各方 ...
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高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户 ，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及各方的权利、 ...
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