与劳动者间的法律关系，应根据双方之间的实际权利义务内容予以认定，以依法保护企业与劳动者的合法权益。本案中，被上诉人经由上诉人安排至XX公司经营的“某网站 的工作情况进行相应的考核和管理。综上，原审从双方是否存在人身隶属性以及被上诉人提供的劳动是否是上诉人单位的业务组成部分等方面进行分析，确认被上诉人与 ...
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积极查漏补缺。 三、商标多点布局 这个针对一些可能会区域发展或者连锁发展的企业，商标是按照一标一类的方式进行注册的，在确定商标名称和具体标识后， 他人在先的注册商标专用权。如果在申请阶段就开始使用，建议自行或委托专业机构查询是否存在在先的注册商标，避免侵权。同时注意申请中的商标不能标注注册商标标识?。 ...
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不存在对龙城网吧的支付行为承担连带清偿责任。至于龙城网吧是否存在虚构或虚增等费用及未分配利润等情形，因与本案无关联性，本院不予理涉。 综上所述，李 ，将全体合伙人一致同意共同合伙经营及同意新合伙人入伙的意思表示及全体合伙人就合伙企业的利润和亏损的分配比例和分担比例等，通过书面的合伙协议（包括入伙协议） ...
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不还给她怎么办？所以，刘梅并未将证件邮寄给厂方。 另外，刘梅总觉得哪里不对劲，她在想企业是否给丈夫上过工伤保险。如果缴纳了工伤保险，企业应该 ，企业在2018年12月同意支付刘梅因未按实际工资缴纳工伤保险导致供养亲属抚恤金存在的差额51万元。同时，刘梅也领取了社保的一次性工亡补助金、丧葬补助金65万元 ...
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的客观事实；从许某已提供的相关证据，足以证明许某与企业之间存在借名买房口头协议的事实，企业亦认可，是双方当事人真实意思表示，不违反法律禁止性规定， 的证明。房产登记仅是一种证明，是推定登记人为该不动产的权利人，但是否为真正的所有权人，取决于真实的民事实体法律关系。 浙江铭生律师事务所 徐晨光 2019 ...
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劳动合同期限至1994年12月底。1993年，Z烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部要进行改革为由，出台了相关裁员方案。该公司采取每月为李X发放 的其他诉讼请求。 判后双方均不服，提起上诉。 郑州市中级人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系 ...
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，明明可以让劳动者开心的福利，却变成了劳动者的烦恼。那么年终奖是否应该支付？劳动者离职后是否还可以继续追要年终奖？作为弱势群体的劳动者应该如何维护自己 ，打官司就是打证据，证据材料是司法救济的基础，劳动者应提供和企业之间存在劳动关系的证据和企业承诺支付年终奖的证据，以及尽量提供自己符合年终奖支付条件的 ...
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负责人以企业无义务看管且王某自身存在重大过失为由，拒绝赔偿。 【分歧】 对于本案中企业是否对王某丢失车辆承担赔偿责任有以下两种意见： 第一种意见认为，企业 寄存期间王某有权随时取走电动车，故双方形成保管合同法律关系；另外，由于企业车棚是免费提供给员工使用，故双方是无偿保管的法律关系。 第二，本案中企业 ...
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协议中披露的债务提供担保。由于高管是公司的实际经营者，因此，他们非常清楚公司是否存在未批露的债务及担保。3．在转让谈判中详细的调查了解目标公司及原 有过错,仍应继续承担违约责任等。3．聘请高水平的专业机构提供服务 股权转让尤其是企业的并购是一项专业化要求很高的业务，并购方由于信息、人员、专业知识等方面 ...
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外资企业征收的税收主要有流转税、所得税和其他各税三大部分。内、外资企业税收存在很大区别：内资企业的减低优惠税率幅度较小，为18%、27%两档，这主要是照顾 的目的。但在实践中，横向联合避税法有其局限性：一是联合或挂靠本身有名无实，是否合法的问题；二是即使挂靠联合合法，也能享受税收优惠，但仍存在避税成本 ...
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