程序确定是否属于工伤。首先，由用人单位或劳动者一方提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其用人单位应当自事故伤害发生之日 退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。伤残为五至六级伤残的，保留 ...
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，并开始依法享受基本养老保险待遇。李某认为劳动合同期满，劳动合同终止，应享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，企业认为职工退休后不应再 不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。”综上所述， ...
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合同内容达成协议的。 6、有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 合同终止的情形有：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四） ...
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《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条明确规定国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。上述系列规定 子女的，其社会抚养费的征收办法按照国家有关规定执行。《广东省职工生育保险规定》第十四条规定：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：（一） ...
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合同法》第四十四条之规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者 生育保险的保障。对于三期内女职工、医疗期、工伤停工医疗期内员工的劳动关系处理和保障，还在于清算组的清算政策。 f. 有些企业为了规避签订无固定期限劳动合同的风险 ...
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就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。《山东省失业保险规定》第十五条规定，参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有 。 本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤 ...
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%股权，股权合计85%，纺织资产公司占15%，转让协议6.4条约定职工继续享有扬州市政府规定的各项福利待遇。 12.2010年2月润扬投资集团出让其85 》的通知苏办发[2003]21号，企业退休人员统筹项目外的非基本养老保险待遇费用，由企业继续按有关政策发放。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员 ...
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》第九条，并依据原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，裁决如下： 一、被申请人陕西某物业有限责任公司应 差额10915.58元。 二、被申请人应依照有关规定为申请人缴纳2012年l1月20日至2013年6月5日期间的社会保险费（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险 ...
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，企业是否承担责任 我朋友癌症去世，留下两个年幼孩子，职工所在企业该负什么责任？近日，本报接到读者来电咨询，就这位读者的困惑，记者采访了北京市炜衡 这两个孩子负有什么责任？如果企业没有责任，这两个年幼孩子能寻求什么帮助？ 单兴山律师： 《中华人民共和国社会保险法》规定参加基本养老保险的个人，因病或者非 ...
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债权比例分配，而不能优先执行给申请采取查封措施的债权人。另外，《企业破产法》第113条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（ 、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（2）破产人欠缴的 ...
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