工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三 十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上 ...
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待遇： （1）丧葬补助金，６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（3）一次性工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区 ...
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待遇： （1）丧葬补助金，６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（3）一次性工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区 ...
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本市1至4级工伤职工伤残津贴平均增长率); 生活护理费预留值=(原)护理费×期望余寿(月)×(1+前三年度本市生活护理费平均增长率); 供养亲属抚恤金预留值=(原)供养亲属抚恤金×期望余寿(月)×(1+前三年度本市供养亲属抚恤金平均增长率); 工亡 ...
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九条的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取A、丧葬补助金、B、供养亲属抚恤金C、一次性工亡补助金： A、丧葬补助金为6个 。因此，2013年职工在广东发生工伤死亡的话，查阅广东省统计局的数据，可以得出：一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。最新：2012 ...
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】 二审法院认为，《工伤保险条例》第三十九条没有对工亡职工近亲属获得工伤保险待遇做出限制性规定。《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题 第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金”。 最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件 ...
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《工伤保险条例》第39条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 ...
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73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？工伤 ？92．职工因抢险救灾、见义勇为死亡的，其亲属享受何种待遇？93．因工死亡职工生前供养多个亲属的，供养亲属抚恤金如何分配？94．哪些人可享受供养 ...
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，李XXXX的死亡构成工伤。2016年6月25日，经审核，李XXXX的一次性工亡补助金为62.39万元。2016年10月8日，该笔款项被转入了 领取174340元（扣除尚XXXX已领取的20万元）。因涉案工亡补助金62.39万元不包含丧葬补助金及供养亲属抚恤金，因此对于第三人主张的应扣除丧葬费、医疗费 ...
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。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险 七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动 ...
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