的受伤亦不符合其他应当认定工伤或视同工伤的情形，故其受伤不符合认定工伤的条件。（报道日期：2008.6.19）（二）虽无书面劳动合同，间接证据证明存在 的拒绝。张红英等人随后提起劳动仲裁，请求公司支付丧葬费、一次性死亡补助金和供养亲属抚恤金共计13万余元，结果被驳回。张红英等人再度走进法院，要求撤销 ...
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。 2、1995年施行的《劳动法》第98条规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者 补助金。劳动者因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外，还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60 ...
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》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹 后，劳动者一方的要求就是得到赔偿，有时劳动者为了及时得到治疗而接受用人单位的条件，放弃其部分权益。关键是如何把握合理性的界定，主要掌握用人单位和劳动者约定 ...
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经抢救无效死亡。湘潭市人力资源和社会保障局认定“周某的此次死亡符合工伤认定条件，予以认定因工死亡”，并作出《工伤认定决定书》。被告湘潭市工伤保险管理服务局 工伤保险待遇为核减了侵权损害全部赔偿款之后的丧葬补偿金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金三项。被告在核定工伤保险待遇时，将不属于工伤保险待遇的精神 ...
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经抢救无效死亡。湘潭市人力资源和社会保障局认定周某的此次死亡符合工伤认定条件，予以认定因工死亡，并作出《工伤认定决定书》。被告湘潭市工伤保险管理服务局 工伤保险待遇为核减了侵权损害全部赔偿款之后的丧葬补偿金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金三项。被告在核定工伤保险待遇时，将不属于工伤保险待遇的精神损害 ...
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试用期 12、试用期内用人单位是否享有任意解除权？ 对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效证明。否则，用人单位可能面临违法解除劳动合同的 享受的一次性工伤医疗补助金；（八）因工死亡职工遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 因工伤发生的下列费用 ...
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认定，王先生之死为视同工伤。王先生的妻子张女士认为北京铁路局提供的不合格劳动条件与丈夫之死有着直接的因果关系，遂向北京市海淀区人民法院提起诉讼，要求北京铁路局支付其 丧葬补助金等工伤保险待遇，向王某与张某之幼女每月支付一千余元的供养亲属抚恤金直至其成年，并依其内部规定将王某与前妻所生的已成年子女录用为 ...
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认定，王先生之死为视同工伤。王先生的妻子张女士认为北京铁路局提供的不合格劳动条件与丈夫之死有着直接的因果关系，遂向法院提起诉讼，要求北京铁路局支付其死亡赔偿金 丧葬补助金等工伤保险待遇，向王先生与张女士之幼女每月支付一千余元的供养亲属抚恤金直至其成年，并依其内部规定将王先生与前妻所生的已成年子女录用为 ...
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认定，王先生之死为视同工伤。王先生的妻子张女士认为北京铁路局提供的不合格劳动条件与丈夫之死有着直接的因果关系，遂向法院提起诉讼，要求北京铁路局支付其死亡赔偿金 丧葬补助金等工伤保险待遇，向王先生与张女士之幼女每月支付一千余元的供养亲属抚恤金直至其成年，并依其内部规定将王先生与前妻所生的已成年子女录用为 ...
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每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《 公司和某传媒公司连带赔偿惠某等医疗费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金合计766911.55元。某传媒公司不服，提起上诉。二审法院判决：驳回上诉， ...
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