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及生育保险。依照我国法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,就应当为劳动者办理社保手续,依法缴纳相应比例社会保险,社保费用由用人单位和劳动者依照法律规定 就较难证明自己与单位之间存在劳动关系。依据劳动部《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条规定,可参照下列凭证,证明双方间劳动关系:1、工资支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-470061.html -了解详情
自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记,由社会保险经办机构核定其应当缴纳社会保险费。 第八十二条任何组织或者 和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围应当书面通知并移交有权处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-363150.html -了解详情
起至2013年2月10日止。申请人入职后,被申请人未依法为申请人缴纳社会保险。2012年6月27日申请人突发脑溢血被送往北京朝阳医院治疗, 解释(三)》、北京市高级人民法院《劳动争议案件审理中涉及社会保险问题研讨会会议纪要》、北京市高级人民法院和北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-308436.html -了解详情
保险费征收机构依法处理。”上诉人与被上诉人发生社会保险缴费争议,属于人民法院受案范围。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴”。被上诉人应当为上诉人缴纳社会保险而没有缴纳,侵权了上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-306197.html -了解详情
并评定为9级伤残。2010年6月28日,因我身体未能恢复,加上物业公司也未为我缴纳相关社会保险,我向物业公司提出书面辞职。此后,我与物业公司因工伤 补偿金问题缺乏依据,因为吉某是以其身体不适为由,主动提出离职,所以我公司不应当支付其经济补偿金。 审理期间,吉某法院提供了其于2010年5月23日打印 ...
//www.110.com/ziliao/article-293103.html -了解详情
公司因主观恶意而未缴纳社会保险,故章某某因某某公司不缴纳社保而解除劳动合同并主张经济补偿,一审法院不予支持。关于加班工资。首先,章某某应当就2019年2月之前 劳动关系;四、驳回章某某其余诉讼请求。【二审法院观点】章某某上诉请求:维持一审判决第一至三项,撤销一审判决第四项,依法改判:1.某某公司支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-952202.html -了解详情
缴纳社会保险,如相关部门要求甲方为乙方缴纳各种社会保险,乙方承诺甲方缴纳保险金,由甲方在支付给乙方年薪中扣除,如需缴纳社会保险,甲方按四川省上年度全省职工 第三十八条和第四十六条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。虽然当事人董某 ...
//www.110.com/ziliao/article-820403.html -了解详情
接受意见,仲裁后不服上诉到法院不在少数。 个人观点认为,用人单位不依法为劳动者缴纳各项社会保险,是对劳动者侵权,而这种侵权是自劳动关系建立之日起直到 应当认定已经签订了无固定期限劳动合同,单位无故解除劳动合同,应当支付双倍经济补偿金。计算标准为李某工作年限x月平均工资x2,就是单限,每满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-758394.html -了解详情
待遇支付等工作”和《工伤保险条例》第五条第三款关于“社会保险行政部门按照国务院有关规定设立社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。”以及第四 系天泰公司为其参加,原告因此不具有诉讼主体资格主张本院依法不予支持。(二)被告是否应当向原告支付工伤保险待遇本院认为,根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-732748.html -了解详情
待遇支付等工作”和《工伤保险条例》第五条第三款关于“社会保险行政部门按照国务院有关规定设立社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。”以及第四 系天泰公司为其参加,原告因此不具有诉讼主体资格主张本院依法不予支持。(二)被告是否应当向原告支付工伤保险待遇本院认为,根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-732747.html -了解详情
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