是第五代系列奶茶某某宗师茶饮，建议王先生去他们上海公司招商部考察。 没多久某某宗师就来到上海总部考察，工作人员让王先生品尝了茶某某宗师及相关系列奶茶。工作 10日仍有很多开店必须的用品工具、宣传画、收银机没有到位。 王先生要求公司安排带店老师过来，对方告诉王先生带店老师都放假回家，问王先生安排一个其他 ...
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是第五代系列奶茶某某宗师茶饮，建议王先生去他们上海公司招商部考察。 没多久某某宗师就来到上海总部考察，工作人员让王先生品尝了茶某某宗师及相关系列奶茶。工作 10日仍有很多开店必须的用品工具、宣传画、收银机没有到位。 王先生要求公司安排带店老师过来，对方告诉王先生带店老师都放假回家，问王先生安排一个其他 ...
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加盟信息，就联系了上海x穗企业管理有限公司招商部业务经理伏芳。 11月20日我来到上海市松江区考察，工作人员让我品尝了x宗师茶饮及相关系列奶茶。工作人员介绍x 年1月10日仍有很多开店必须的用品工具、宣传画、收银机没有到位。 我要求公司安排带店老师过来，对方告诉我带店老师都放假回家，问我安排一个立茶 ...
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是B公司的经营分支机构。甲原就职于B公司，担任B公司的法定代表人，甲在职期间根据B公司安排，担任A公司的负责人并办理了工商登记，但甲并未参与A公司 监督管理部门、税务部门等的调查询问，这已实质对甲个人的工作、生活、信誉产生严重影响。通过公司内部各种救济途径，均无法变更法定代表人登记，故甲诉至法院，要求 ...
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过大，因此不予以认定。 在本案中，刘某被委派到电梯制造有限公司北京分公司工作，北京分公司与电梯制造有限公司是分公司与总公司的关系。根据《中华人民共和国登记管理条例 的组织批准或者研究决定的。第一种情形其实是国有公司、企业对委派人员在非国有公司、企业工作的新的安排，是重新委派的体现。第二种情形认定为国家 ...
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销售客户经理。 因为年龄比较大了（56岁），王某不想做销售工作，于是不同意公司的调岗安排，向公司申请转入内勤部门，还是从事含原满期专员工作内容。 报酬，我因此决定与你单位解除劳动合同，特此通知。 王某申请劳动仲裁，要求保险公司支付解除劳动合同经济补偿金。 劳动仲裁审理后，未支持王某的经济补偿金诉求，王 ...
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元;对周某其余的诉请均不予支持。 1993年4月1日，周某进GE公司工作，双方签订了自2004年1月始的无固定期限劳动合同。2007年1 福利费余额是否按14%计提 国税函[2008]264号《关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》第三条，关于职工福利费税前扣除问题规定：2007年度的 ...
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异议，认为自己家住朝阳区，到新的办公地点单程耗时90分钟，上班存在实际困难。 公司于2018年7月24日回复要求按搬迁通知执行。 2018年7月23日至26 生活经验法则和逻辑推理 本案中，周小结不认同公司办公地点的搬迁，不服从公司安排，不到公司指定的办公地点办公，擅自在原工作地点打卡4天，从形式上看 ...
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至B公司工作，劳动合同期限、待遇不变，每月增加房屋补贴1000元。当日，A公司与B公司分别单方为唐某办理了退工及录用手续。唐某不服，遂向当地劳动 。而本案中，A公司明显构成单方变更，明显不合法，当地仲裁委裁决应恢复劳动关系。 2、关于工作年限，根据相关法律规定，劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作 ...
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杰睿律师事务所副主任 蒲宏于1995年12月20日与北京首钢一线材厂劳动服务公司拔丝加工厂签订劳动合同，其合同终止日期是2003年12月20日，首线拔丝厂 合同。后蒲宏认为公司应与其签订无固定期限劳动合同。因此产生纠纷，诉至昌平法院。【法律意见】 摘录：非劳动者本人的原因从原工作单位安排到新的用人单位 ...
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