各一份。其甲2008年1 0月3日《承诺书》的主要内容为:“后期由于我公司技术人员的失误以及劳动力组织和配置方面的问题,导致施工进度比计划延误3-5天。在确保 列明工作内容外,还在每项后手写标注其完成情况及比例,落款处有某装饰公司项目负责人腾云手写签名,并手写补记“以上八项完成及未完成项目均有现场记录 ...
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、组织机构和场所,能独立承担民事责任的条件。法定代表人是指代表法人行使职权的负责人。法人和法定代表人是不可混淆的。刘某以技术开发公司和信息开发公司是 的,用人单位应当主动承担和支付经济补偿金,借以法人名称变更为由规避法律是要不得的。劳动者遇到此类情形有权向用人单位索取经济补偿金。用人单位未按规定支付给 ...
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毯、野营毯、拉绒毯、沙滩床、家用电器制造、力口工,自营和代理货物与技术的进出口等,由被告人金某某负责实际经营直至2 0 09年案发。 2 0 08年7 的“宁波海关进口增值税专用缴款书”8份(后经宁波海关鉴定系虚假发票),并授意时任该公司财务负责人的被告人金某某(女)以票面价税合计2%一3%的比例支付 ...
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元涉嫌职务侵占罪,向公安机关报案。公安机关受理后,对张华(被告公司股东,当时该公司的负责人。)进行了调查,并制作了调查笔录。刘胜元在该调查笔录中 支付承揽费的诉讼请求应予驳回;如果本案中原、被告之间的法律关系被定性为承揽关系,那么原告的诉讼请求就应予以支持。这也正是原、被告双方对此争议较大的主要原因。 ...
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,故应认定在合同和收据上所加盖该印章的行为,是星大公司的行为,对由此所产生的法律后果,依法应当由星大公司承担。现有证据证明,星大公司已经实际 )浙甬商终字第293号杭州建工集团有限责任公司与宁波联高钢铁有限公司买卖合同纠纷上诉案 本院认为,王飞系建工分公司的负责人,其以建工分公司名义对外签订合同属职务 ...
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在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 7、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期 是增加了部分必备条款。(1)增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款 ...
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并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?7、用人单位违法约定试用期的法律责任 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的, ...
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字第02号 上诉人(原审原告)四川省德阳市第十建筑工程公司西藏分公司。 负责人张泽,该分公司负责人。 委托代理人赖青,四川省德阳市宁安律师事务所律师。 上诉 转款结算时一次性分配,若一方违约,向对方支付合同总价款15%的违约金,并承担相应责任。1997年3月4日,西藏分公司向运输总公司支付合同定金40 ...
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证是其应尽的法律义务。我国《民事诉讼法》第70条规定:凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证 的提供者即原告方承担相应的法律责任。 #p#副标题#e# #p#副标题#e# [案情摘要]原告北京众和智业科技发展有限公司(下称众和智业公司)的法定代表人张鸣是名称为 ...
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。被告:梅花生物科技集团股份有限公司霸州分公司,住所地:河北省霸州市东段乡霸杨路北侧。负责人:王爱民,该分公司总经理。委托代理人:邢少文、安建芳,河北天枢 董事会决议和公告,对科讯公司的回函等及庭审笔录予以证实。本院认为本院认为,三份技术协议及技改合同意思表示真实,符合有关法律规定,应为有效。至于技改 ...
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