公司拖欠工资如何起诉 -案例分析搜索

公权力对私权利的适当干预

条、第111条的规定，并参照国家劳动部、科技部的有关规定，判决驳回原告科龙公司对被告奚某的诉讼请求。判决后，原、被告均未提出上诉。 [评析] 目前，这一尖锐的社会性矛盾，在技术人员的流动所引起的劳资纠纷中表现得尤其突出。如何均衡保护企业和员工双方的不同利益呢?通常情况下，企业除与员工约定任职期间的 ...

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公权力对私权利的适当干预

条、第111条的规定，并参照国家劳动部、科技部的有关规定，判决驳回原告科龙公司对被告奚某的诉讼请求。判决后，原、被告均未提出上诉。 [评析] 目前，这一尖锐的社会性矛盾，在技术人员的流动所引起的劳资纠纷中表现得尤其突出。如何均衡保护企业和员工双方的不同利益呢通常情况下，企业除与员工约定任职期间的 ...

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公权力对私权利的适当干预

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女职工的生育津贴，企业可以扣留吗？

宋仲裁申请请求不符合受理条件为由，决定不予受理。小宋随即向法院起诉，要求商场支付其拖欠的工资、生育津贴，并要求商场支付违法解除劳动合同赔偿金等共计5.3万依据的。实际生活中，一些用人单位因女性行使生育权引发对女性就业的歧视，如何平衡生育权和企业的经济利益是摆在每个企业面前需要解决的问题。法官表示， ...

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行政复议范围之探讨

依照规定的程序，对国家公务员的考核结论、奖励、职务升降、职务任免、职务交流、工资保险、福利、辞职辞退、退休及其他有关人事方面的决定。①其实，行政机关对其公务员处得知，张卖席在原任黄梅县进材供销经理期间，在与瑞安生资公司等单位的经济活动中，拖欠贷款，涉嫌诈骗被收容，其经办的上述钢材被扣押。桂林风当即向 ...

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谢某的行为是否构成拒不执行判决、裁定罪

确定的义务履行完毕。期满，被执行人均未履行还款义务。由于被执行人拖欠的是工程款，导致王胜利无钱支付民工工资，造成民工集体上访，造成了恶劣影响。法院采取强制执行措施不到工资，又结队到法院围门催要，并声称准备进京上访，造成了恶劣影响。对于本案该如何执行，市中级法院执行局研究认为，谢某作为市一建公司的法定 ...

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近400万工程款及时讨回

四百万元，多次催要无果，无奈之下起诉到忻州市中级人民法院。原告方找到我后，表达想尽快拿到工程款，给付工人工资与拖欠别人的欠款。【办理思路：】本，而委托人没有这方面的财产，如何能够实现保全是本案的焦点。【办案经过：】我及时申请了财产保全，担保方面，忻州目前没有财产担保公司，只能提供个人财产，而 ...

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【成功案例】索要销售提成17万元证据不足被判败诉

要求被申请人支付销售提成的请求不予支持。裁决下达之后，申请人并未在法定期限内起诉，目前裁决已经生效。【律师分析】本案为典型的销售提成劳动纠纷案例。实践，实际就是单方面变更劳动合同，必须遵循协商一致的原则，否则就是无效的。二、如何预防和应对销售提成纠纷就上述争议焦点可见，双方为避免产生销售提成纠纷，应 ...

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异议审查期间案外人能否另行提起确权之诉

[案情] 申请执行人黄某等17人与被执行人某服饰有限公司拖欠劳动工资纠纷一案，法院在执行过程中查封了被执行人厂房内的所有缝制设备和办公设备。进入拍卖程序后应当驳回案外异议人的起诉。笔者赞同后一种观点。 [评析] 本案虽为所有权确认纠纷案，但争议焦点却在于权利救济程序竞合时，法院应如何处理。案外人异议 ...

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最高院公布离婚典型案例

，并未违反法律的强制性规定，被告理应按约定履行给付义务，故对于原告要求支付拖欠的抚养费的诉讼请求，本院予以支持；但因为抚养费的给付并非基于合同，故双方。后因生活琐事及性格差异导致双方发生矛盾，夫妻感情破裂。2013年彭某某起诉要求离婚，婚生子由其抚养。后经北京市通州区人民法院判决准许二人离婚，婚生子 ...

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