2008年1月1日，劳动合同法开始实施。这时，贾先生与公司签订的劳动合同还有三年尚未履行。公司为规避劳动合同法关于支付经济补偿金和订立无固定期限劳动合同 、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定：“ ...
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，在计算你工资基数时，对你那是相当的不利。7你记着：提供培训才能约定服务期。 服务期，是你因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位 合同无效。用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效。违反法律、行政法规强制性规定的，比如关于劳动保护的规定，工作时间的规定，劳动者基本权利的规定 ...
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甲方应当提供书面许可文件。第十三条加盟店经营资格乙方应当保证加盟店符合法律、法规关于经营资格的强制性或禁止性要求，并具有经营特许经营体系项下经营活动的合法资格 合同有效期内，甲方每年应当对乙方的人员提供不少于次的统一培训。第二十九条在本合同有效期内，甲方应当持续地对加盟店提供开展特许经营所必需的营销、 ...
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将派业务经理对其开业前各项工作进行全程跟踪指导培训，确保正常经营，如果甲方未履行其义务，乙方有权终止合同并要求甲方退还所交一切费用。四、乙方 对甲方及其法定代表人的介绍、患者现身说法以及各地加盟店形象展示内容，宣传册底部亦载有甲方公司的名称、地址、网站及联系方式等内容。甲方否认上述宣传册为其印制和发放 ...
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，但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议，但对用人单位则无限制，双方可以自由约定用人单位 上没有规定需支付经济补偿金。 [律师评析]本案中老刘因公司破产而被解除劳动合同，根据《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条的 ...
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之前对方完全没有提到这是以我的名义给他们公司放款 身为教育机构这是有义务要告知我的并非叫我自己去查看合同说明，故意隐瞒事实称之为助学基金，而且贷款合同 2、tiktok海外短视频：3、短视频带货运营：4、服务行业代运营：遇到以上培训交费出现纠纷或被骗的，可保存好相关资料证据，通过法律途径解决，追回资金 ...
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经审理查明，小陈与总部签订的合同中，根本没有小陈所述的那些令人心动的承诺，也没有广告支持、技术培训方面的具体约定，关于总部提供的产品，既没有约定品质 年的加盟投资市场鱼龙混杂，稍不留神就会陷入非法加盟平台的圈套。一旦进入非法加盟公司，切记！！！不要乱了方寸，应该冷静思考找出解决问题的最佳方式，千万不要 ...
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，某房地产公司否认其销售人员向买受人承诺涉案房屋为学区房，在中介人员所谓的培训中亦未作出该承诺。 三、法院判决： 北京市丰台区人民法院经审理后判决： 驳回蔡某、 规定。 在本案中，蔡某、董某主张其与某房地产公司签订的现房买卖合同无效，其有义务就关于上述合同无效的法定事由的事实提交证据。蔡某、董某主张某 ...
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，某房地产公司否认其销售人员向买受人承诺涉案房屋为学区房，在中介人员所谓的培训中亦未作出该承诺。 三、法院判决： 北京市丰台区人民法院经审理后判决： 驳回蔡某、 规定。 在本案中，蔡某、董某主张其与某房地产公司签订的现房买卖合同无效，其有义务就关于上述合同无效的法定事由的事实提交证据。蔡某、董某主张某 ...
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开业前员工培训，提供“商业”系统的整体策划和统一的广告宣传并提供加盟店经营管理相关《运营手册》，提供相关业务咨询。上述合同签订后，刘某向芒果公司交纳了全部 综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告芒果（北京） ...
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