的债务,一审法院应当审理。三、本案属于企业破产清算过程中发生的职工债权确认纠纷,根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款规定,职工对管理人公 进行社会保险登记,于2007年1月为王某某办理了工伤保险手续。 一审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条 ...
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人民法院民一庭意见 根据《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权利的规定和《工伤保险条例》第三十三条关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动 困难补贴、集体福利费、上下班交通补贴、取暖补贴、洗理费等。以上规定在审理劳动纠纷案件时可以参照,所以对于发放的补贴不能一概而论。对于专款专用,劳动者不 ...
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庞国常,均系广东群立弘律师事务所律师。上诉人防雷工程公司因人身损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市高明区人民法院(2007)明民一初字第279号民事判决,向 ,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提出诉讼。在被上诉人廖运平没有经工伤认定及劳动仲裁的情况下,原审直接判决上诉人防雷工程公司承担被上诉人廖运平的 ...
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日 (2009)行他字第12号)湖北省高级人民法院: 你院《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权的请示》收悉。经研究,答复如下:根据《 决定,以使受伤职工享受工伤保险待遇。而劳动争议是指劳动关系当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。可见,劳动争议是基于劳动关系而存在,是首先 ...
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日 (2009)行他字第12号)湖北省高级人民法院: 你院《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权的请示》收悉。经研究,答复如下:根据《 决定,以使受伤职工享受工伤保险待遇。而劳动争议是指劳动关系当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。可见,劳动争议是基于劳动关系而存在,是首先 ...
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经过上诉人顾培华与被上诉人东莞市汇豪门业有限公司(以下简称汇豪公司)因劳动合同纠纷一案,不服广东省东莞市第一人民法院(2013)东一法民一初字第9912号 华的工伤医疗期间为2011年10月12日至2011年12月15日。2、关于工伤医疗期待遇的问题。顾培华主张进厂时双方约定工资为底薪1500元/月+ ...
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,无护理依赖,原告为此支付鉴定费300元。后双方因工伤待遇赔偿发生纠纷,2012年10月原告向汤阴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于2012年12月 1177元,应予以支付,但对于原告主张根据劳部发[1994]481号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,要求被告支付拖欠停工 ...
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情况后,本律师经征询当事人意见,代表被告方作如下答辩:一、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的明文规定,以及城厢区 翁亚豹个人存在什么雇佣关系的认定。原告诉讼的目的,本身就是在于滥用诉权,拖延工伤的赔付时间,增加农民工维权难度,让农民工知难而退。二、原告对他的主张也未 ...
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就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定有关用工关系为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表 仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求 ...
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支持。如确因劳动者违反了诚实信用原则,给用人单位造成损失的,劳动者应当予以赔偿。 七、关于保险待遇方面的问题 33、因第三人侵权而发生的工伤 劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。 35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求 ...
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