物业公司提起了撤销人保局所作工伤认定决定的行政诉讼。 【裁判】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系 ...
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应由劳务派遣单位履行相应法律义务。因《劳务派遣协议》中约定福利待遇由贵局承担，则贵局需支付相关费用，由劳务派遣单位依法缴纳。《社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等 ...
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与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。【评析】通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李某作为正在享受养老保险的劳动者 认为,《劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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物业公司提起了撤销人保局所作工伤认定决定的行政诉讼。 【裁判】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系 ...
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物业公司提起了撤销人保局所作工伤认定决定的行政诉讼。 【裁判】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系 ...
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请求补发和按月发给伤残抚恤金、报销补交养老保险金，支付医疗保险费、假肢费。劳动仲裁委员会经审理认为，双方订立的协议书系原告自愿辞职，已明确约定双方不再 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。三是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确 ...
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，合理合法，本委予以支持；申请人要求补缴2009年3月至2011年11月期间养老保险、医疗保险、失业保险的请求，合理合法，本委予以支持；申请人要求被申请人 的劳动关系，显然违反国家法律强制性规定，其意在逃避法律责任。 3、就该协议的赔偿项目而言，完全背离客观实际，与法律规定背道而驰，严重侵害了申诉人的 ...
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经家属协商，一致同意将张某及同志丧葬费、抚恤金转入张某坡账户，上述协议载明了张某坡收取丧葬费、抚恤金的账户信息，家属签字处显示有张某坡 某坡之遗产，法院不予支持。 综合在案证据和双方意见，可以确认张某及名下养老保险个人账户余额、职业年金余额、住房公积金账户余额172124.98元、住房补贴48373. ...
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超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， “职工应当参加”，而未涉及到“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员”。当然，具备条件的用人单位也可以 ...
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养老保险管理 中心代表人的名义与本区长兴乡财政所、长兴实业总公司等单位签 订借款协议，将属该中心管理的“代增值资金”违规出借。1994 年9月至1995年 岛建工有限公司、长兴乡财政 所、罗泾镇农村社会养老保险管理站、盛民包装材料厂等单位签订 借款协议，共出借资金700余万元。上海市某区民政局、上海市 ...
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