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的名义招用工人。张某仅是曹某雇佣,临时参加工程施工的人员,工作内容、劳务报酬标准及支付等均由双方约定并履行。张某与该庆典礼仪服务公司之间没有订立 ,即用人单位招用劳动者后不按规定签劳动合同而形成的劳动关系。 3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作, ...
//www.110.com/ziliao/article-465773.html -了解详情
订立,但是在实践中,很多劳动者与用人单位并未签订相应的劳动合同,或者签订的是其他名目的诸如劳务合同,派遣合同等,这就给劳动者维权带来了很大的困难 劳动关系是指用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-325404.html -了解详情
。某灭火公司可以直接从刘某的劳动报酬中直接扣缴,而无需另行通知借款人。借款到期后,某灭火公司多次向某贸易公司催要借款未果,遂向刘某要求还款。刘 保证责任之时)开始计算。 本案中,由于保证合同明确约定:主债务履行期间届满债务人不履行债务的,债权人直接从保证人的劳务报酬中扣减,所以,并不涉及债权人起诉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-302748.html -了解详情
2003年7月底前付清余款。2003年2月,该母牛产小牛1头。2003年7月底欠款到期后,王某多次索要未果,在征得朱某同意后,遂将母牛及小牛牵走。 解除,双方互为返还,恢复原状,但有例外情况,比如租赁合同劳务合同等就不具有溯及力。另一种观点认为,合同解除是否具有溯及力,不能一概而论,应视合同的履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-138104.html -了解详情
订立,但是在实践中,很多劳动者与用人单位并未签订相应的劳动合同,或者签订的是其他名目的诸如劳务合同,派遣合同等,这就给劳动者维权带来了很大的困难 劳动关系是指用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-132225.html -了解详情
存根和上报的储户登记簿的数额改小,私自截留改小数额后的差额供自己使用,储户持到期存单取款时,王某又按存单上的实际数额如数兑付给储户。王某用此手段先后 邮政业务,但并没有与邮政局签订任何合同,王某与邮政局就不存在法律上的委托代理关系,王某所从事邮政业务的行为是代其妻刘某进行的劳务行为,与邮政局并无关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-56089.html -了解详情
一次以自行计算的租金数额书面通知被告支付,双方未核对航海日志。由于被告未能及时付清到期租金,原告多次去函催付,被告因此于1994年11月15日向原告出具保函 订立时起,不发生法律效力,返还财产,就是要恢复原状。但对提供劳务合同,双方在合同签订后,已开始履行或履行完毕,如何恢复原状,在处理中比较复杂。 ...
//www.110.com/ziliao/article-38354.html -了解详情
一次以自行计算的租金数额书面通知被告支付,双方未核对航海日志。由于被告未能及时付清到期租金,原告多次去函催付,被告因此于1994年11月15日向原告出具保函 订立时起,不发生法律效力,返还财产,就是要恢复原状。但对提供劳务合同,双方在合同签订后,已开始履行或履行完毕,如何恢复原状,在处理中比较复杂。 ...
//www.110.com/ziliao/article-37522.html -了解详情
简介2001年7月份,原告崔某与被告南通某国际合作公司签订一份赴新加坡劳务合同。原告按照合同约定向被告缴纳了25000元的履约保证金。2005年8月1日,原告崔 对等额内相互消灭。 抵销制度规定于《合同法》第九十九条:“当事人互负到期债务,该债务的标的物种类、品质相同的,任何一方可以将自己的债务与对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-349560.html -了解详情
,包括固定资产、生物资产、无形资产、股权投资、存货、不准备持有至到期的债券投资、劳务以及有关权益等。)和非货币形式(13#应当按照公允价值确定 非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权取得的收入。/特许权使用费收入,按照合同约定的特许权使用人应付特许权使用费的日期确认收入的实现);(八)接受 ...
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