做出的仲裁裁决为终局裁决，即裁决书自做出之日起发生法律效力： 1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月 ； 2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的； 3.违法法定程序的； 4.裁决所根据的证据是伪造的； 5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 6.仲裁员在 ...
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医疗期间向被告请假，报告非但不同意反将原告口头辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第三项的规定，患病或者非因工负伤，在 ，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 ...
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元理由正当，本委予以支持。(章丘胡安昭律师案例) 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，被申请人关于带薪年休假超时的 ；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员 XX 二零一年二月XX日 书记员 XX ...
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XXXXXXX农业有限公司、第二被申请人南昌都市XXXXXXXX供应有限公司因加班工资、经济赔偿金等发生劳动争议诉至本委，本委依法受理，并公开开庭进行了审理，申请人章华 ，本委认定申请人每周加班一天。另，在申请人与第一被申请人签订的劳动合同中已约定加班工资按1500元基数计算。根据《劳动法》第四十四 ...
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二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，被申请人与申请人在 费：900×3年=2700元，取暖费：900×3年=2700元； 六、 移转档案属于劳动争议，仲裁委应当受理 2006年10月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动 ...
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劳动合同法力第二条、第八十二条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条及其他相关法律法规之规定依法栽决如下：一、申请人与 在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：朱凯 2015年7月17日 书记员：马文静...
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劳动合同法力第二条、第八十二条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条及其他相关法律法规之规定依法栽决如下：一、申请人与 在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：朱凯 2015年7月17日 书记员：马文静...
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劳动合同法力第二条、第八十二条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条及其他相关法律法规之规定依法栽决如下：一、申请人与 在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：朱凯 2015年7月17日 书记员：马文静...
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，但并未提交任何相关有力证据与其主张相印证。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条；《中华人民共和国 应当在规定期限内旅行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员张艳2013年8月4日 书记员郭雅婷...
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元； 以上条款在仲裁裁决书生效后5日内履行。 四、 驳回申请的其他仲裁请求。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人逾期不起诉又不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 仲裁员：杨× 二〇一四年九月二日 书记员：何× ...
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