需要由劳动合同职工当事人签字、用人单位盖章且签字，方能生效。劳动合同变更书应由劳动合同双方各执一份。珠宝公司的以上做法不仅有违常理，而且涉嫌违法。重庆智 老东家公司属于同类企业的公司股东。今年6月，公司向劳动仲裁委员会申请仲裁，却因请求事项已超过劳动争议法定申诉期限而未被受理，遂诉至法院。法院认为，胡 ...
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上述证人均曾在某某公司工作，亦均曾与该公司进行劳动争议仲裁。 某某后向北京市诲淀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委于2009 年4月z4日作出京海劳 有双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知书;工资卡交易记录，考勤表、某某某食品酒经销合同书、支出凭单、 ...
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月30日支付了原告的10月份工资1004.93元。2001年3月23日，顺德市劳动能力鉴定委员会对原告作出五级伤残的鉴定，2002年11月22日，经原告申请 提出的仲裁申请是不予受理的。因此，顺德市劳动争议仲裁委员会作出的[顺劳仲不字（2003）第39号不予受理申诉通知书]作出的不予受理的决定是有事实 ...
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伯枢、潘秀霞已超过劳动争议仲裁受理时限，并向刘伯枢、潘秀霞送达（南劳仲不字（2001）第299号）不予受理申诉通知书。2001年10月18 由上诉人刘伯枢、潘秀霞负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 黄 学 军 代理审判员 罗 睿 代理审判员 奉 慕 明 二○○三年六月十一日 书 记 员 王 志 恒...
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劳动关系。修理厂提供的证据—在经营场所公示的规章制度、申诉人为原告的保定市新市区劳动争议仲裁委员会《仲裁申诉书》、新劳仲裁字[2008]第C号《裁定书》也 才可以向人民法院起诉”；第187、188页对该解释第十二条的阐述明确“⑴劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的 ...
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行终字第49号行政判决书，驳回上诉，维持一审判决。韩梅不服向本院提出申诉，本院作出（2014）豫法行申字第00269行政裁定书，指令再审本案。焦作市中级 社局对韩梅和用人单位双方提供的证据材料进行了认真审核，并先后到孟州市劳动争议仲裁办公室、孟州市人民医院急诊科进行了调查，韩梅在仲裁申请书上称薛平安是 ...
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材料、告知函等相关材料一同立卷归档。承办人应于在规定日期内拟制或填写好申诉书，并于规定日期内予以立案，需要发函的，应于发函期满后的一定期限 负责人审批；并整理好相关材料且及时按规定程序归档。经批准需起诉的案件，按照劳动争议诉讼规定执行。 建立内部违规违法人员预防与追究制度,保护公司财产利益，预防和打击 ...
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元并支付工资3339元。南海市劳动争议仲裁委员会于2002年12月17日作出仲裁裁决书，裁决：一、被诉方立即支付申诉方从工伤医疗开始至被作出 50元，上诉人李耀光负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 杨 恩 敏 代理审判员 杨 卫 芳 代理审判员 林 炜 烽 二○○三年九月三日 书 记 员 周 芹...
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涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第五十条规定：用人单位根据《 违反法律、行政法规的强制性规定；陈ZZZZZZ亦在《员工手册》第六版确认书上签字确认收到并阅读，表明其已学习了规章制度，其应该知晓违反标准工作 ...
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保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位联系，可否调解；（三）、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；（四）、准备庭前材料并到劳动仲委 （二）事故人或者直系亲属申报的 1、工伤认定申请表2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件 ...
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