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解除劳动关系经济补偿金,并支付经济补偿金差额50%的额外经济补偿金。不料刘小同的仲裁申请触怒了公司,公司因此拒绝为刘小同办理失业登记手续。刘小同被逼 的申诉时效,但当时也可要求仲裁委员会出具一份不予受理通知书,凭此通知她可直接向法院起诉。因为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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仲裁委员会按徐州劳动仲裁委员会的意见于2002年5月21日以张传荣超过仲裁时效下发了不予受理通知书。[裁判要点]一审法院判决:1、原、被告之间的劳动 劳动合同后,一审判决给予被上诉人经济补偿的标准是否正确。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定,用人单位根据劳动法第四条 ...
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及小票各1份,证明在解百购买食品开具发票的真实情况。被告辩称:要求维持劳动仲裁裁决书的裁决,驳回原告的诉讼请求。被告自2007年8月1日进入原告处工作 照片或以其他虚假方式报销的。2015年7月1日,原告向被告邮寄了解除劳动合同通知书,以被告的行为严重违反了公司规章制度为由,决定自2015年7月3日起 ...
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12月至2013年4月7日的社会保险,为申请人出具解除劳动关系通知书。同年12月27日成都市劳动人事争议仲裁委员会作出成劳人仲委裁字(2013)第827号 太会的答辩意见,围绕本案案件事实,本院对本案评述如下:一、关于万太会与造价管理站间关系的认定问题。造价管理站在劳动仲裁以及一审诉讼中均认可双方存在 ...
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人民法院依法向韩应超送达了执行通知书、限制高消费令、报告财产令,韩应超收到上述法律文书后拒不履行判决确定的义务。案件在审理期间,禹州市人民法院于 撤诉 (一)基本案情 孙国兵与北京诺缘建筑工程有限公司劳动仲裁纠纷案,北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会京平劳人仲字[2015]第17号、第1009号裁决书 ...
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保险待遇计26000元。被告辩称:1、原告关于双倍工资的主张已经超过法定仲裁时效;2、原告关于养老保险、医疗保险损失待遇的诉讼请求没有事实及法律依据 向郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会于2015年2月10日作出(2015)管劳人仲不字第XXXX号不予受理案件通知书,决定不予 ...
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我会慢慢的把整个过程向大家公布,为了保障当事人的隐私,我对里面的名字做了处理, 这是解决劳动纠纷的第一个阶段,劳动仲裁阶段,先看看北京市大兴区劳动仲裁 认为电子数据不属于法定证 据形式,对证据3不予认可。上述事实有劳动合同书、解除劳动关系通知书、双方当事人陈述、 开庭笔录等在案佐证。本委认为:黄X富与 ...
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并报销生产医疗费。当日平顶山市劳动争议仲裁委员会以杨华的请求已超出劳动争议受理时效为由作出(2005)裁字第87号不予受理申诉通知书,原告杨华不服, 生产期间的医疗费2363.06元给予报销(医疗费可以在扶持金、安置费中冲抵)。 案件受理费100元,双方各负担50元。 如不服本判决,可在判决书送达之日 ...
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劳动关系的意向被申请人拒绝后,随即对申请人工作岗位进行了调整(见青岛xx有限公司上岗通知书【2010】6号),调整后的岗位在客观上对于申请人来讲根本不具有可接受性 ,本案不予受理。该认定明显违背了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定。虽然申请人赵x在劳动仲裁过程中放弃了 ...
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年10月28日,靖西县劳动仲裁委员会以韦传浪的仲裁已超过期限为由,作出靖劳仲字(2008)第8号不予受理通知书,决定不予受理韦传浪的仲裁申请 侵害,但直到2008年9月17日才向靖西县劳动仲裁委员会申请仲裁,已超过仲裁时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:“劳动 ...
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