，而是直到2008年9月4日才向兰州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 事实并非如此：2001年12月兰州某银行总部办公大楼竣工、职工住宅楼竣工交付职工入住， ，并非申请人本人有意“再未到上诉人处上班”。 其次，申请人知道被申请人与其解除劳动关系的时间，应为2008年6月25日，而非二审判决认定的2002 ...
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的书面裁决、决定或通知。当事未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或劳动争议仲裁委员会受理后60日内尚未作出裁决、决定、通知，当事人诉至人民法院的，不予 单位挂靠在其他单位名下、或者借用其他单位的营业执照从事生产经营，而与劳动者发生劳动争议的，应当将用人单位和被挂靠单位或出借营业执照的单位列为共同诉讼当事人 ...
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发生劳动争议，王某认为单位给自己少发了工资，即起诉到法院，要求追索劳动报酬。王某信心百倍希望打赢官司，没想到法院竟然驳回了王某的起诉。其 申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年9月28日，县劳动争议仲裁委员会作出终局裁决，内容为根据《劳动法》第七 为申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各社会经办机构测算，对申请执行人在工作期间的社会保险费具体数额裁决并不明确，而且社会保险经办机构也无法协助 ...
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，不会因为强权而屈服所以就保护用工单位，但是法律也追求秩序，所以《劳动合同法》也偏向于保护居于弱势地位的劳动者。但是都必须在法律既定的范围施 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年9月28日，县劳动争议仲裁委员会作出终局裁决，内容为根据《劳动法》第七 为申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各社会经办机构测算，对申请执行人在工作期间的社会保险费具体数额裁决并不明确，而且社会保险经办机构也无法协助 ...
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，不会因为强权而屈服所以就保护用工单位，但是法律也追求秩序，所以《劳动合同法》也偏向于保护居于弱势地位的劳动者。但是都必须在法律既定的范围施 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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张传荣数次到省行、徐州市分行、新沂市支行上访要求中国工商银行新沂支行恢复其劳动关系，省、徐州市分行、新沂市支行一直答应给张传荣重新处理，2001年11月 未有结果。2002年5月15日张传荣到新沂市劳动仲裁委员会申请仲裁，新沂市劳动仲裁委员会按徐州劳动仲裁委员会的意见于2002年5月21日以张传荣超过 ...
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庭审中，原告某某证券股份有限公司委托代理人诉称，对于被告王某某向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁及其裁决结果，原告单位认为，被告王某某是公司B类员工， ，依据全国人大常委会修订通过的相关法律规定，公司应当依法与我签订无固定期限劳动合同并补发亲属慰问费和医疗保险费。 双方各执一词，争持不下，但双方当事人 ...
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具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”的规定看，仲裁机构的仲裁对于人民法院来说只是形式意义上的 裁决书的效力。因为该规定缘于《民事诉讼法》第217条“被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：……；（ ...
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