，不应支持。首先，申请人未能提供有效的证据证明劳动关系的存在，更不能证明劳动关系的连续性。其次，证据只能证明自2008年2月至2014 年3月31 劳动时间加班工资、双休日加班工资和节假日加班工资的诉讼请求，不应支持。4、申请人要求支付经济补偿金的仲裁请求，没有法律依据。5、申请人要求支付住房公积金的 ...
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，不应支持。首先，申请人未能提供有效的证据证明劳动关系的存在，更不能证明劳动关系的连续性。其次，证据只能证明自2008年2月至2014 年3月31 劳动时间加班工资、双休日加班工资和节假日加班工资的诉讼请求，不应支持。4、申请人要求支付经济补偿金的仲裁请求，没有法律依据。5、申请人要求支付住房公积金的 ...
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支付李某某被迫解除劳动关系经济补偿金27840元=3480元／月8个月。李某某仲裁时仅诉求经济补偿金26536.73元，是其对自身权利的处分，不违反法律规定 是李某某自动离职。二、某某公司无需支付李某某医疗期工资5616元。李某某未能提供其在2013年1月2日至2013年9月5日期间治疗相关疾病的真实 ...
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，维持原判决。申请人认为本案申请人只能就被申请人单方面作出解除劳动合同决定的事实提供证据，对于证明被申请人解除劳动合同行为是否违反法律规定应适用由被申请人承担举证责任 》第六条规定。虽然申请人赵x在劳动仲裁过程中放弃了经济赔偿金的诉求，但因不服仲裁裁决结果在一审法院诉讼过程中是可以就经济补偿金继续主张 ...
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三个焦点，确定原被告之间是不是形成劳动关系。原告为证明其诉讼请求所依据的事实，向本院提供了如下证据：1、辉县市劳动争议仲裁委员会辉劳仲案字 劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录、其它 ...
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8月的养老保险金，该委于2014年4月28日以原告的仲裁申请不属于劳动人事争议仲裁事项为由作出不予受理通知书。原告不服，起诉至法院。 法院判决： 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
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8月的养老保险金，该委于2014年4月28日以原告的仲裁申请不属于劳动人事争议仲裁事项为由作出不予受理通知书。原告不服，起诉至法院。 法院判决： 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
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足第2-4趾不完全性离断伤、第5趾完全性离断伤,生活自理能力受限,住院期间需要他人护理,汤国军上诉称系由其妻子护理,虽未提供证据,但该陈述符合 解除劳动关系的相关程序,没有证据证明双方之间的劳动关系已经解除。直到2014年4月28日汤国军申请劳动仲裁请求解除劳动关系时,双方的劳动关系可视为解除。在此 ...
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生效之日起15日内支付某某公司丢失手表损失共计19500元。 吴某对该劳动争议仲裁裁决不服，认为2012年10月8日某某公司专卖店自向管理流程的漏洞 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利 ...
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。针对2013年4月、5月交通费问题，顾某未就此提供证据，某公司亦对此不予认可。故顾某应承担举证不能责任，其诉请要求某公司支付交通费用，无事实 劳动关系赔偿金、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月21日 ...
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