，不属于劳动报酬，适用《调解仲裁法》二十七条第一款的规定，即一年的仲裁时效。二倍工资适用时效的计算方法为：在劳动者主张二倍工资时，因未签 能达成一致的，由仲裁委裁决或法院直接判令双方订立书面劳动合同有违当事人意思自治原则，亦无法确定具体执行内容和申请强制执行。故在此情况下，劳动者要求与用人单位订立书面 ...
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他用。第三十四条规定，只有在购买、建造、翻建、大修住房，离退休，终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，房租超出家庭工资收入的规定比例等六种情形之一 归公积金管理中心，所以李某并不能即时向王某支付公积金。王某向法院申请强制执行，李某接到执行通知书后不履行，是基于《条例》对其公积金支配权的限制，并不是 ...
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他用。第三十四条规定，只有在购买、建造、翻建、大修住房，离退休，终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，房租超出家庭工资收入的规定比例等六种情形之一 归公积金管理中心，所以李某并不能即时向王某支付公积金。王某向法院申请强制执行，李某接到执行通知书后不履行，是基于《条例》对其公积金支配权的限制，并不是 ...
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《工伤保险条例》若干规定》第22条的规定，裁决如下： 一、解除双方劳动关系； 二、被申请人一次性支付申请人各项费用共计81758.4元，其中：伙食补助 收到仲裁裁决书之日起十五日向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 ...
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简易程序公开进行了审理。 原告郑某某请求法院判令：1.被告支付原告没签劳动合同的双倍工资27500元(2013年7月8日至2014年6月8日） 被告东莞市某某电子科技有限公司未按期足额履行上述债务,原告有权按照仲裁裁决的数额31186元向法院申请强制执行。 四、本案受理费10元,由原告承担5元（原告郑 ...
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（一）基本案情 2015年3月25日，北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会对杜伯东与广州罗邑贸易有限公司工资等争议一案作出裁决，裁令广州罗邑贸易 、基本生活费以及解除劳动合同经济补偿共计约9万元。裁决发生法律效力后，广州罗邑贸易有限公司未履行义务，杜伯东依法向北京市西城区人民法院申请强制执行。 立案后， ...
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所，在本律师的指导下单方解除了与某美容院的劳动关系，并到仲裁委申请人劳动仲裁，要求某美容院支付未签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金、应休未休年 只要被告在调解书载明的时间内未履行支付义务时，申请人可以直接向有管辖权的法院申请强制执行，当事人作为弱势一方的劳动者，能够真正得到实际的赔偿才是最重要的。...
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，应当在受理之日起15日内向用人单位发出支付令；人民法院经审查认为劳动者的申请不成立的，可以裁定予以驳回；用人单位应当自收到支付令之日起15日内 向人民法院申请强制执行；人民法院收到用人单位提出的书面异议后，应当裁定终结支付令这一督促程序，支付令自行失效，劳动者可以依据有关法律的规定提出调解、仲裁或者 ...
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月3日立案受理了原告叶X松诉被告东莞市XX展示柜实业有限公司劳动合同纠纷一案,双方均不服仲裁裁决而先后向本院起诉,由于叶X松先于东莞市XX展示柜实业有限公司 X松支付违约金3000元,原告叶X松有权就全部未付款项及违约金向法院申请强制执行。五、本案诉讼费10元,由原、被告各承担5元。双方当事人一致同意 ...
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合理期限内完成证据收集及移送工作，不得推诿、脱延。人力资源管理部门对于所有劳动仲裁证据材料目录上的证据，负有核实责任，并确保收集证据的真实性与完整性。 、裁决、判决时，承办部门或承办人应及时向法律事务承办机构负责人汇报。需申请强制执行来维护公司合法权益的,应判决书生效之日起在规定期限内，向人民法院申请 ...
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