与否。2、债权人依据借条起诉债务人还款的纠纷，对借条是形式审查还是实质审查，应视情况区别处理。民间借贷合同具有实践性特征，合同的成立，不仅要有当事人的合意， 作为劳动争议案件。”因此，在用人单位以暂支单形式向劳动者放款的情形下，如果该款项与劳动关系关联的，如属于预支工资、奖金或出差费用等，作为劳动争议 ...
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、税务登记证和相关的收入清单，否则，很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 ，与肇事者、车主和保险公司协商不成或不经调解直接向有管辖权的法院提起诉讼时，必须准确确定有管辖权的人民法院。众所周知，机动车交通事故侵权赔偿属于侵权纠纷， ...
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1－25%）66，0001040%=198，000元。根据澄海市劳动局出具的《澄海市外来临时劳动合同书》的记载，刘晓涛的工资为每日50元。根据原告主张，刘晓 属于地方行政规章范畴，因此，不应当参照适用该规定来处理商船与渔船之间发生碰撞引起的民事纠纷。目前我国的法律，对国内海上人身伤亡赔偿范围，没有统一 ...
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1－25%）66，0001040%=198，000元。根据澄海市劳动局出具的《澄海市外来临时劳动合同书》的记载，刘晓涛的工资为每日50元。根据原告主张，刘晓 属于地方行政规章范畴，因此，不应当参照适用该规定来处理商船与渔船之间发生碰撞引起的民事纠纷。目前我国的法律，对国内海上人身伤亡赔偿范围，没有统一 ...
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水库经营管理，申请领取许可证，起诉解除与徐某、李某之间的合伙协议纠纷，这些行为只是傅某履行合伙人职责的表现。作为本案租赁合同相对人一方的镇政府，自始至终只认可另 ，如房屋、资金、设备、工具等；也可以是无形财产，如劳务、技术以至信誉。4、合伙必须由合伙人合伙经营、共同劳动。合伙是一种共同经营、共同劳动的 ...
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亦得向受有债务消灭利益的债务人行使不当得利请求权。③劳务或物的使用。如十四岁的儿童甲受雇于乙，其劳动合同因违反法律强制性规定而无效，甲虽不得请求报酬， 损害，而是在于使受领人返还其无法律上原因而受的利益。此亦是不当得利与侵权行为的重要区别。在给付不当得利类型，一方当事人因他方为给付而受利益，即为他方的 ...
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亦得向受有债务消灭利益的债务人行使不当得利请求权。③劳务或物的使用。如十四岁的儿童甲受雇于乙，其劳动合同因违反法律强制性规定而无效，甲虽不得请求报酬， 损害，而是在于使受领人返还其无法律上原因而受的利益。此亦是不当得利与侵权行为的重要区别。在给付不当得利类型，一方当事人因他方为给付而受利益，即为他方的 ...
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评定》。 笔者认为，究竟应适用什么标准，首要前提应弄清上述两个标准之间的区别。 首先，从两标准的制定目的来看，《道路交通事故受伤人员伤残评定》是为了 关系的性质为侵权法律关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象 ...
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评定》。 笔者认为，究竟应适用什么标准，首要前提应弄清上述两个标准之间的区别。 首先，从两标准的制定目的来看，《道路交通事故受伤人员伤残评定》是为了 关系的性质为侵权法律关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象 ...
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？5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？7．试用期受伤的属于工伤吗？8．未签劳动合同受伤的算工伤吗？9．非法分包、 本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？54．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？55．因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人 ...
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