退休工资以及死亡抚恤金的权利判定。 我国宪法第44条明确规定企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，以国家根本大法的方式肯定了退休制度的适用人员 期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 4.河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老（2007）36号文件《关于调整企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-137941.html -了解详情
所受的事故伤害为工伤。同年11月14日，某有限责任公司因对市劳动和社会保障局作出的工伤事故认定决定书不服而向市人民政府提出行政复议。2006年1 因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-58673.html -了解详情
再审。 高院裁定：入职时已超过法定退休年龄，不属于法律、法规规定的劳动关系的主体范围 高院经审查认为，依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的 处上班时年满51周岁，已超过《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄的涵义的复函》规定的女工人的法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-876693.html -了解详情
未签订劳动合同的双倍工资差额。早在2009年6月，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处联合召开了研讨会，会议对上述案件的处理取得了一致意见。据该会议纪要第二十八条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
//www.110.com/ziliao/article-751388.html -了解详情
维持原判。 【评析】 本案争议焦点为本案双方是否存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，“用人单位招用劳动者未订立 可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3 ...
//www.110.com/ziliao/article-748188.html -了解详情
承担案件全部诉讼费用。 法院判决：原告县兴业设备安装有限公司与被告宋某之间存在劳动关系。 经审理查明，被告宋某在原告县兴业设备安装有限公司承包的钢铁集团矿业 的请求不予支持。为保护劳动者的合法权益，维护社会经济秩序，依照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决如下： ...
//www.110.com/ziliao/article-740276.html -了解详情
对该组织或自然人招用的劳动者应承担工伤保险责任，但不能据此认定两者之间存在劳动关系本案要旨：实际施工人（项目经理）聘用劳动者(农民工)与具备用工主体资格的建筑 与不具备用工主体资格的组织或者自然人招用的劳动者之间存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005） ...
//www.110.com/ziliao/article-731669.html -了解详情
、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止 承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动和社会保障部 二○○五年五月二十五日 ...
//www.110.com/ziliao/article-618153.html -了解详情
工伤保险工作、受理工伤认定申请并作出工伤认定的法定职权。根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》的规定：“建筑施工、矿山企业等用人 延伸，上下班场所是工作场所的合理延伸，二者均是劳动者从事本职工作必不可少的环节。劳动立法重在保护与用人单位相对处于弱势地位的劳动者的合法权益，所以在工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-550909.html -了解详情
。三、原告将建筑施工推定为加工承揽显然是站不住脚的。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条 XX自2012年10月至2013年1月1日与河南XX劳务工程有限公司之间之间存在劳动关系。原告河南XX劳务工程有限公司之间不服该裁决，诉至本院。 本院认为，被告李 ...
//www.110.com/ziliao/article-544180.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务