，该管理办系全额预算事业单位，双方未签订书面劳动合同。2008年5月30日，管理办以董某违反劳动纪律为由解除了其劳动关系，并出具了解除劳动关系证明，但管理 双方应属雇佣关系。管理办未提供证据证明其已将解除劳动关系决定送达给董某，故应认定系由管理办提出与董某协商一致解除合同。双方于2008年1月1日建立 ...
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正常交往的尺度。肖某对女同事实施的不雅、不当行为，违背公序良俗，构成性骚扰。法院判决被告解除与肖某的劳动合同合法。案例四：在2015年的上海 来源于受害者的配偶、父母、指导教师或者主张性骚扰成立的用人单位自己的员工等，受害人与证人之间的特殊关系对证据的证明力产生了不利影响。例如，在案例六中，法院明确 ...
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做出约定。保修期从交付之日起计算。商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期；存续期少于《规定》中确定的 。” 由此可见，只要当事人双方协商好了，达成一致的意见，是可以解除合同的，即使房屋已经过户。 27、房屋买卖合同签订后，一方以未办理房屋产权变更登记为由 ...
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投融资业务高级经理。2015年3月24日，蒋先生向公司提出书面辞职申请。 然而，对于蒋先生的辞职申请，公司不予批准。公司认为按照蒋先生与公司签订的 。同时，《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移 ...
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梁女士的再就业，为此，梁女士多次和单位协商要求按照双方口头谈好的出具劳动关系终止证明，遭单位拒绝。无奈之下，梁女士聘请曾国文律师作为其代理人申请劳动仲裁 或无法通过协商的方式解除劳动合同。协商解除劳动合同的方式的好处很多，如可以化解双方的矛盾，避免必要的诉讼，有利于员工的再就业。公司以不胜任解雇员工或 ...
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房地产管理处出具了关于同意刘林同志出售已购公有住房的证明。并于同年12月25日，出具中央在京单位已购公房变更通知单。2014年1月11日，建委受理了刘 200万元。 刘林提供了录音材料一份，用于证明由于杨远违约已通知中介公司解除合同的事实，杨远认为录音不完整，对证明目的不认可。中介公司认为录音不完整， ...
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依据，人民法院应予以驳回。原告无故旷工、消极工作，不服从工作安排，被领导批评后不辞而别，系原告主动解除劳动合同，并利用职务便利带走了或者销毁了对其不利的 双方签订有书面劳动合同的，原告只是利用职务便利把对其不利的劳动合同及考勤表销毁或带走了。原告提交的证据三恰好证明被告并非原告立案起诉的单位，原告在 ...
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郑州XXXX餐饮有限公司支付加班费8622元。由于XXXX除书面证言外，没有提供其他证据证明其主张的加班的事实，而出具书面证言的证人无正当理由未出庭作证，所以根据《 17日。劳动合同法第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 ...
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的生活费。2012年3月20日，古某向机械公司发送书面单方面解除劳动合同通知，但机械公司不认可古某的解除通知，未为古某办理退工手续，并继续向 手续。 《劳动合同法》第50条第1款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...
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委员会撤销企业与其终止合同的决定，恢复劳动关系。劳动仲裁委员会经过审理后认为，小冯在合同期满前已经病假，且有医院出具的病假证明，所以，企业就不能与小冯 劳动合同的内容。此外，用人单位单方面解除劳动合同的，必须提前30日通知劳动者，如果把方芯在回执上的签字行为视作解除合同的行为，不仅与事实不符，同时也与 ...
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