破天不服，向北京一中院提起上诉，认为公司单方调岗属违法行为，其有权不接受公司的岗位调整。 二审判决：公司的调岗行为属自主用工行为，石破天 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的相关规定，用人单位有未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件之情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的 ...
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王某源要求购买该房屋，王某源告知该房屋无产权证，张某淋、赵某勇表示可以接受，于是双方签订了房屋买卖协议书，约定王某源、梁某将该房屋以7万元的价格卖给 ，该房屋系单位的福利分房，每个职工家庭只能享受一次，且因无法办理产权证，单位不允许交易流转，故王某源、梁某一直要求解除房屋买卖协议，收回房屋，但张某淋、 ...
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，即找到尹杰要求购买该房屋，尹杰告知该房屋无产权证，张梓、赵春表示可以接受，于是双方签订了房屋买卖协议书，约定尹杰、梁威将该房屋以7万元的价格卖给 ，该房屋系单位的福利分房，每个职工家庭只能享受一次，且因无法办理产权证，单位不允许交易流转，故尹杰、梁威一直要求解除房屋买卖协议，收回房屋，但张梓、赵春 ...
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应从协议订立时双方的真实意思、协议内容是否合法、合理等方面进行细致审查，不能完全根据当事人意思自治来判断。 工伤赔偿协议，除了是双方之间协商的结果的一个 工亡后，其要求就能是得到赔偿，更有甚者受伤后单位不支付医疗费，劳动者无法获得及时得救治，这种情况下不得不接受单位的条件，放弃其部分权益。本律师在发现 ...
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期限劳动合同。 1、在劳动者符合法定三种情形时，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但时隔数月或者数年，突然要求公司从该固定 用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的义务。 14、用人单位不按规定支付经济补偿的，是否需支付额外经济补偿金？ 《违反和解除劳动合同的 ...
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.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?14、用人单位不按规定支付经济补偿的，是否需支付额外经济补偿金？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5 ...
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是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对价的劳动者为用人单位相应提供服务的约定。用人单位依约支付相应对价后，即已完全履行自己的合同义务，是否要求 S公司明确表示放弃服务期的要求是在2009年6月10日，但劳动合同期满后，用人单位不提供工作岗位的，视为其放弃对剩余服务期的要求。本案中，原劳动合同于 ...
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是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对价的劳动者为用人单位相应提供服务的约定。用人单位依约支付相应对价后，即已完全履行自己的合同义务，是否要求 S公司明确表示放弃服务期的要求是在2009年6月10日，但劳动合同期满后，用人单位不提供工作岗位的，视为其放弃对剩余服务期的要求。本案中，原劳动合同于 ...
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都知道那是一种怎样的痛。断指后，这位农民工兄弟本应躺在医院里尽快接受治疗，以避免断指给自己带来更大的伤害，因为断指可以再植，错过了再 ，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。该规定建立了工伤保险待遇先行支付制度，即 ...
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留给某个人，“方方面面都要考虑到，你以为这是一个人的事？多少人为你服务呢？原单位不派你出去，派个阿猫阿狗出去也一样的。” 2011年12月28日，青海体工一 过这样的事。” 教练员金帆曾带出了两届残奥会F11三级跳金牌得主李端，他接受采访时表示：“我参加过两届残奥会，这种奖金是给我们借调去的教练的，不 ...
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