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留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。 第四章关于失业保险 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金 条所规定的有关行政部门的职责。 第二十九条2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法和本规定执行;对2011年7月1日前 ...
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留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。 第四章关于失业保险 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金 条所规定的有关行政部门的职责。 第二十九条2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法和本规定执行;对2011年7月1日前 ...
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社会保险费征缴暂行条例》的规定,社会保险费用(基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费)实行三费统一征收,社会保险费经办机构负有法定的行政强制征缴职权,而 则包括五种:基本养老保险、基本医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险。基本险是法定险,缴费单位与缴费个人必须按时足额缴纳基本险保险费用,否则 ...
//www.110.com/ziliao/article-141972.html -了解详情
住房公积金。 其中,养老保险、医疗保险失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。 2、生育保险和基本医疗保险将合并 今年7月 账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。 退休了就能领取养老保险?养老保险单位缴费20%,个人缴费8%。一般要交满15年,到退休的时候才能 ...
//www.110.com/ziliao/article-665483.html -了解详情
聘用合同制的职工一样,均没有约定办理养老保险失业保险,后一期聘用合同,双方明确约定了为原告办理养老保险,并缴纳养老保险费用(被告每月为原告承担154.70元 公积金等,合同条款未约定被告为原告购买失业保险等,且被告单位及所有被聘用的合同制员工均未参加失业保险和医疗保险等,符合企业管理的具体情况,因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-168301.html -了解详情
、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。 13、公司未 条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -了解详情
5000元,他从2010年4月起个人缴纳的社保费为500011%(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%)=550元,单位为其缴纳社保费为500037%(养老 养老保险费,从逾期之日起按日征收2的滞纳金。 实践中,还有一些单位为规避法定义务,通过与非正规劳动组织签订劳务派遣协议,以非正规劳动组织名义 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
还查明:一审宣判后,汪为民继续为蔡久仁等68人交纳了社保金,养老保险交至2003年11月,失业保险交至2003年第3季度,工伤、生育保险交至 的问题。所谓劳动关系是指企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,即用人单位与劳动者明确双方权利和义务确立劳动关系的劳动合同。建立劳动关系应当订立劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -了解详情
经办机构备案,自终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起20日内,持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区(县)社会保险经办机构。用人单位 或者解除劳动(聘用)或工作关系的证明,并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。第三十一条用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-470644.html -了解详情
劳动报酬或者提供劳动条件的。也就是说,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件导致劳动者中断就业, 劳动者可以享受失业保险待遇。本案中,被申请人没有与申请人协商 至2013年2月经济补偿金。 被申请人有几点违法:1、没有为申请人缴纳社会保险;2、没有依法安排申请人年休假或者支付年休假工资;3、单方变更 ...
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