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保险公司不承担赔偿责任,并未明文规定对造成受害人人身伤亡的除外责任。第二种观点,保险公司只承担28000元的医疗垫付责任,依据《条款》和《条例》规定,保险 应赔偿因交通肇事而导致的人身损害,当然包括因抢救治疗而导致的其他损失,如交通费用、误工费等。 作者:张海峰(作者单位:河南省焦作市解放区人民法院)...
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医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)赔偿或者给付保险金 调查的人员少于二人或者出示合法证件和监督检查、调查通知书的,被检查、调查的单位和个人有权拒绝。 第一百五十六条保险监督管理机构依法履行职责, ...
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工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)赔偿或者给付保险金 调查的人员少于二人或者出示合法证件和监督检查、调查通知书的,被检查、调查的单位和个人有权拒绝。第一百五十六条保险监督管理机构依法履行职责, ...
//www.110.com/ziliao/article-289294.html -了解详情
、 在深圳,广州,东莞,交通事故法院审判被告有肇事方、强险的保险公司,而商业险的保险公司不纳入被告范围内。 4、 事故认定书出来之前,车 。 强险被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。 51法律服务网:http ...
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,其他医疗费,保险公司也按照国家基本医疗乙类药按照90%计算,丙类药不予赔付。关于护理费,按照医疗机构确认的护理等级以及天数予以确认。但因原告提供护理人员 也没有合同,对原告提供的误工证明和工资条的合法性关联性有异议,且其用人单位,也没有向原告提供因事故确实没有向原告发放工资的证明。关于交通费,明显 ...
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相互印证(3)其与**县社会保险处提供的证明相矛盾。根据《山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案》规定,职工以本人工资收入为缴费基数。因此,被告的工资应 的,保险人应当自接到解除合同通知之日起三十日内,退还保险单的现金价值;足二年保险费的,保险人按照合同约定在扣除手续费后,退还保险费。”退还的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167358.html -了解详情
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)赔偿或者给付保险金 调查的人员少于二人或者出示合法证件和监督检查、调查通知书的,被检查、调查的单位和个人有权拒绝。第一百五十六条保险监督管理机构依法履行职责, ...
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门诊医疗费用,单位或社保所按原流程报销,如果您已使用过社保卡就医,需同时将社保卡上交;自2009年6月1日起,门诊诊疗费由医疗保险基金定额支付2 补换社保卡期间、参保后发社会保障卡等情况就医的,仍由参保人员个人现金全额垫付医疗费用,不能在医院直接完成实时结算,符合医疗保险基金支付条件的,要按照原 ...
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其答辩意见向本院提交:四张医疗费票据,数额共计36816元。被告贾XXXX、保险公司向本院提交证据。经审理查明:××01××年1月4日7时许被告李 ;7、左顶颞枕皮下组织肿胀。原告在该医院住院共计60天,共花费医疗费用37644元,其中原告自行支付8××8元,被告李XXXX垫付36816元。另,被告 ...
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单位工作,只能赔偿停工留薪期工资和一次性伤残补助金,那几年后离职,一次性医疗补助金和就业补助金是否可以赔偿?请求一次性伤残补助金差额是否超时效,佛山万林 为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,.....”;第五十八条规定“用人单位少报职工工资,足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的 ...
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