经济利益,具有实用性;奥尔公司与员工都签订保密协议,对相关经营信息采取保密措施,故该经营信息已属奥尔公司享有,符合商业秘密的法律特征,系奥尔公司的 《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十五条的规定:"违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元 ...
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根据《反不正当竞争法》规定,商业秘密包括技术信息与经营信息,本文将通过案例具体分析。 【基本案情】被告张某、泽某曾是LY公司的员工,负责研发一款名为 是否属于商业秘密? 【法院判决】法院经过审理查明,判决如下:一、被告人张某犯侵犯商业秘密罪,判处有期徒刑一年三个月,缓刑一年三个月,并处罚金人民币五万元 ...
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北京商业秘密专业律师唐青林就《李宝新等与广东日美灯箱展示制作有限公司等侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评观点:本案的争议焦点主要为,被告李宝新带走的原告 ,从本案的基本案情及原、被告双方提供的证据可以看出,本案原告公司商业秘密被侵犯的主要原因是员工从原告公司离职时,带走了原告公司的大量经营信息,并将该经营 ...
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,不能再认定为权利人的商业秘密予以保护。 北京商业秘密律师唐青林认为,本案原告公司在公司内部制定了保密制度和保密细则,并与公司员工签订了保密责任书,从 产权、公司法、金融法(融资租赁)、商事争议解决等领域。在商业秘密领域,唐律师办理过大量涉及侵犯商业秘密的民事、刑事案件,积累了丰富的经验。唐律师曾代理 ...
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公司、礼来(中国)研发有限公司诉公司离职员工黄某侵害技术秘密纠纷案,因上海市第一中级人民法院受理后发出国内首个商业秘密行为禁令而广受关注。 近日,上海一中院 公证,并于2013年7月2日对黄某提起侵犯商业秘密的诉讼,诉请判令黄某立即停止侵犯原告商业秘密行为,提出高达2000万元的损失索赔。与此同时,礼 ...
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侵犯商业秘密案中被告行为是否不正当手段的行为?一、问题提出:深圳某公司员工,无意中或者通过某种方式获取了公司计算机系统中的较高权限,因而能够看到更 托夫谈起》,第68页)因此,我们在具体的案件审判过程中适用诚实信用原则和商业道德时,需要针对具体的案件证据所证明的事实来论证行为人行为的不正当性。然而诚实 ...
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行为人从外部侵权,但难防住家贼。实践中,绝大部分侵犯商业秘密纠纷中商业秘密的泄露都是出自企业内部员工的泄密。了解雇员泄密的一般方式有助于对症下药。【关键词】 。二、案件受理费3510元,由原告烟台市福山Z公司负担。律师意见:专业处理商业秘密案件的广东长昊律师事务所律师邱戈龙指出,首先相较于同一类型的 ...
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剧烈,人才流动日益频繁,合理、正当的人才流动有利于生产要素的最优配置。但现实生活中,人才流动中侵犯商业秘密的现象十分突出,人才的流动往往伴随着企业商业秘密 、工艺诀窍、技术图纸、配方、营销渠道、原料来源、客户名单等商业秘密后,另起炉灶,招收新的员工,从事生产经营,与原来的单位展开竞争。还有另一种情况 ...
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公司对此已采取了相应保密措施,且与员工亦签订有竞业禁止协议,应认定TD公司对此项技术享有专有权,该技术构成其商业秘密。刘某作为TD公司原总工程师, 以民事诉讼的方式追究侵权人的民事责任,但若法院在审理过程中,发现有侵犯商业秘密罪的嫌疑的,根据最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干 ...
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关键字】商业秘密 技术秘密 侵权责任 赔偿损失 赔礼道歉 【案情简介】 原告:朱土元 被告:陈亚玲 被告陈亚玲原系原告经营的义乌市香飞香精香料商行的员工 拘留。 2.《中华人民共和国反不正当竞争法》 第10条 经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的 ...
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