在先刑事判决的既判力问题宜兴市QXFT机械有限公司诉宜兴市HD通用设备有限公司、陆某侵害商业技术秘密纠纷案案件要旨：实践中经常出现当事人在追究侵害人的刑事责任后，以 ；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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案件当事人自行委托鉴定是否有法律效力建材科技有限公司等与金华市欣生沸石开发有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：当事人自行委托鉴定与法院指定鉴定所得的鉴定结论均是 ；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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使员工知悉。公示的方法包括如向员工大会公布，向员工发送规章手册，定期进行保密规章的培训和考核等。只有公示才能产生法律上的效力，是企业对商业秘密 并告知保密要求6.建立废品、办公及工业垃圾保密处理制度三．涉及商业秘密的内外部合同管理对内部员工及其保密协议管理 ，如保密协议的签订、竞业禁止的协定等应该避免 ...
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生产商虽与服装设计人员签有保密协议，与经销商的合同上也有机密字样，但如果已可从公开渠道得悉该服装设计款式，则不再是商业秘密。 ■案情 原告彬伊 彬伊奴公司投放市场，造成其重大经济损失。两被告行为已经侵犯了原告的商业秘密，应承担相应的侵权民事责任。 ■裁判 福建省泉州市中级人民法院审理认为，本案所涉的 ...
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、具有实用性；权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 二、侵犯商业秘密的构成要件 侵犯商业秘密行为的构成要件必须 的竞争优势和市场份额下降，维修费用收入减少损失；2.使用其持有的通用公司商业秘密及通用公司享有著作权的作品举办培训班，获得非法收益，给通用公司造成损害 ...
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合同书》的约定和相关培训要求，黄孟炜必须遵守《员工手册》、《保密协议》、《商业行为准则》以及《关于电子资源使用的全球政策》等公司规章制度。2013 承诺，配合原告删除上述技术秘密文件，使原告的技术秘密存在着失控的风险，构成商业秘密侵权行为，依法应当承担相应的民事责任。鉴于原告未能提供证据证明其因被告的 ...
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2万元。来源：北京海淀法院 案情简介 原告张先生诉称，双方签订了竞业限制协议，但双方劳动合同解除后，蓝天公司并未支付其离职后竞业限制补偿金，应当予以 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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《保密协议》和《培训服务协议书》。其中，《保密协议》约定了张某的保密义务，其中确认T公司的商业秘密的具体范围。《培训服务协议书》约定了了相关的竞 本律师认为其根本原因就是T公司的当时所能提供的证据不足以证明二被告侵犯了其商业秘密。根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十 ...
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商业秘密侵权案件中的比重逐年增大，本文将通过一个案例来对被告如何应对客户名单商业秘密侵权的指控。 【基本案情】本案原告MK公司系生产销售玻璃纤维增强塑料制品的 如带来交易机会等。保密性是指权利人为保护商业秘密的秘密性而采取的保密措施，如制定保密制度，与接触员工签订保密协议等。被告在进行抗辩时，可以从 ...
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商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品 其自身的生产、经营特点对商业秘密技术信息进行细化，通常可采用列举式与概括式相结合的方式在企业的保密制度或与员工签订的保密协议中列明。二、经营信息 ...
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