社会统筹。1999年1月14日施行的《社会保险费征缴暂行条例》的第二条规定了基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳，适用本条例，同时第三 是强制性的。在社会法理论中养老金具有工资替代的功能，在劳动者开始领取国家基本养老金的情况下，事实上已经不再具有经济从属性，也就不再具有建立劳动关系的 ...
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社会统筹。1999年1月14日施行的《社会保险费征缴暂行条例》的第二条规定了基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳，适用本条例，同时第三 是强制性的。在社会法理论中养老金具有工资替代的功能，在劳动者开始领取国家基本养老金的情况下，事实上已经不再具有经济从属性，也就不再具有建立劳动关系的 ...
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被告为原告补缴2010年5月至2013年4月原告在职期间的养老保险金、医疗保险金及失业保险金。4、要求被告支付原告2012年11月、12月、2013 XXX补缴2010年6月30日起至2013年4月30日的基本养老保险费、基本医疗保险费保险费，所缴金额以社会保险经办机构核算为准。经社会保险经办机构核算 ...
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负担。另外，自2000年6月至2002年4月，闫某等20人的基本养老保险金，共计62732.13元，公司一直未向社保部门缴纳。对于这一问题， 共同负担。其中，单位应承担24.5%。”《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定：“基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同负担。其中，单位应承担6% ...
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鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 二、鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇（36条）： (一) 六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人 ...
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起诉请求：1、判决邯郸飞轮厂支付王某某2010年6月20日至补交工伤保险费完毕日的工伤津贴（标准以历年河北省上年度职工平均工资的60%75%计算）； 时，对于一级至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费、旧伤复发医疗费、基本医疗保险费、住院伙食补助费以及享受供养新属抚恤金人员的经常性费用，由用人单位计算 ...
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）成功缴费的，从缴费达账的次月起享受基本医保待遇（个人账户待遇除外）。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止 最高报销金额只有5000元。 另外，以灵活就业身份参保的人员虽然没有参加生育保险，但医疗保险的待遇生效规则也是一样的，所以无论是单位参保还是以灵活就业身份参保的人员， ...
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鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 5、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:（一 本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。6、职工因工致残被鉴定为七级 ...
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法规解释： 《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第73条规定：劳动者退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病 生效，6月的社保费用仍需缴纳，黄某仍可以享受医疗保险待遇。同时，《厦门市外来从业人员基本医疗保险暂行办法》第10条明确规定：外来从业人员的住院 ...
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依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二条的规定，社会保险主要包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。依照上述《条例》第四条：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”的规定，依法缴纳社会保险费应包括：用人单位依法为劳动者建立社保关系；用人单位依照法律规定需要投保的 ...
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