,至此,双方形成合同关系,只是这种合同关系并不确定,即原告是否中奖及被告是否支付奖金均处于不确定的状态,而原告一旦中奖,则合同中不确定的权利、义务关系 内容,对原告不产生约束力,原告凭被告当场发给的转帐支票仿制本,要求被告支付奖金1万元的请求理由充分,本院予以支持;被告在原告要求按约定兑付奖项时,单方 ...
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必须每月给付抚养费150元,房子由被告居住,奖牌17块被告应分一半,奖金29万元、被告要19万元,婚后共同财产依法分割。 齐齐哈尔市中级人民法院经审理 ,被告郑某某以要求平分婚姻关系存续期间原告刘某某所获得的奖碑和奖金等为由,向黑龙江省高级人民法院提出上诉。 黑龙江省高级人民法院审理认为,上诉人郑某某 ...
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责任,应判决驳回其诉讼请求。 第二种观点认为,原告凭其中奖的奖券,并未取得奖金的所有权,被告开展有奖销售活动的规则未使顾客周知,奖券上也未注明丹奖 观点会带来无法解决的矛盾,如果有奖销售的最高奖金额为5000元,中奖者可获得全部奖金,而当最高奖金额超过5000元,在中奖者没有任何过错的情况下其反而连一 ...
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,至此,双方形成合同关系,只是这种合同关系并不确定,即原告是否中奖及被告是否支付奖金均处于不确定的状态,而原告一旦中奖,则合同中不确定的权利、义务关系 内容,对原告不产生约束力,原告凭被告当场发给的转帐支票仿制本,要求被告支付奖金1万元的请求理由充分,本院予以支持;被告在原告要求按约定兑付奖项时,单方 ...
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3年的劳动合同,原告担任**岗位,每月工资为税前***元,原告另外还享有年终奖金。在职期间,原告按照被告的工作安排,尽责完成相关工作安排。2020年1月 支付违法解除劳动合同赔偿金***元的诉讼请求,理由正当,本院予以支持。 关于年终绩效奖金,虽然双方签署的《劳动合同》中未作约定,但是被告向原告发出的 ...
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之情形并不符合这一条件。首先,现如今很多劳动者的工资主要由固定工资与相应的绩效奖金构成,本案中伍某的工资结构也是如此。固定工资体现了对劳动者基本生活的 认可。因此医院为了维护医院正常管理及医疗护理活动,依据相关考核管理规定扣发部分绩效奖金及降低系数并无不当,因此劳动仲裁与一审、二审法院均没有将其认定为 ...
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既没有与他们联系过,也没有开会研究过。李xx供述刘x与屈xx告诉的是奖金,并未告知是私分小金库的款。因此,辩护人认为:起诉书的指控是缺乏证据的。其次, 交给李xx的五万元是其自己的决定,李xx没有贪污的故意。虽然屈xx未按照奖金发放的规定程序进行,但其造成的错误结果不应由李xx承担。 二、起诉书指控 ...
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证言范畴,没有经办人签字及附经办人职务说明和身份证明,不具备证据的合法性;③没有工资、奖金财务部门发放的原始凭证;④月奖、季奖、年终奖是将要可能发生的,并没有实际产生,不在人身损害的赔偿范围之列;⑤奖金已含在工资之内,单列奖金属于重复计算;⑥被上诉人为一民营企业的普通职工,五十天左右竟然能 ...
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彩票资金的具体构成比例,是指在彩票游戏规则中规定的,按照彩票销售额计提彩票奖金、彩票发行费、彩票公益金的具体比例。第四十七条彩票发行机构、彩票销售机构 事件等造成的彩票发行销售损失支出。彩票兑奖周转金专项用于向彩票中奖者兑付奖金的周转支出。第五十七条彩票公益金按照政府性基金管理办法纳入预算,实行收支两 ...
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李某2010年1月至2010年3月的工资和2009年全年及2010年1月份的奖金? 第一种意见认为,李某作为超市名烟名酒销售专区的主管,在工作时不履行 李某2010年1月至2010年3月的工资和2009年全年及2010年1月份的奖金数额共计8千元,刘经理这种行为是正当合法的。 第二种意见认为,雇主刘 ...
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