回国。某公司发给刘某某9月和10月两个月工资，停发了刘某某11月份的工资。同年12月15日，刘某某向某公司交纳了购房款7773.70元及公共维修金804. 种意见认为，某公司于1993年2月接收了刘某某交纳的购房款，该行为应能证明刘某某按期回国上班，并以单位职工身份办理了购房手续，刘某某出国曾与某公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-41797.html -了解详情
回国。某公司发给刘某某9月和10月两个月工资，停发了刘某某11月份的工资。同年12月15日，刘某某向某公司交纳了购房款7773.70元及公共维修金804. 种意见认为，某公司于1993年2月接收了刘某某交纳的购房款，该行为应能证明刘某某按期回国上班，并以单位职工身份办理了购房手续，刘某某出国曾与某公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-36343.html -了解详情
签名确认。 ◆ 劳动合同中声明。 ◆ 劳动者声明：本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济 ，也常常错误认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。 4、试用期工资如何确定 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4、试用期工资如何确定 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
已结清，是否有权请某支付欠付的加班费 案例10.加班费的仲裁时效应当如何认定 案例1.劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同 基本案情 张某 就加班费、经济补偿或赔偿金等达成协议。部分用人单位利用其在后续工资发放、离职证明开具、档案和社会保险关系转移等方面的优势地位，借机变相迫使劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
确认被告已将原吿开具的8份发票在税务局进行抵扣之证据，足以证明双方之间存在真实的买卖交易关系。二、即使《采购单》、《对帐单》上 上诉,并提出如下上诉请求:1、支付其1997年2月至2009年10月的加班工资126786.37元及25%经济补偿金31696.59元; 2、支付其2009年11至2015年 ...
//www.110.com/ziliao/article-740431.html -了解详情
笔录证实Y在主观上认为公司欠她绩效工资的事实，印证其主观上并不具有非法占有的目的。该笔录第一页“主要是对如何确认济南分公司##年度收入，我、L和Y 讲？答：因为一线通系统仅仅显示存在有这些业务。”证明被告人Y所开具的证明是实际发生的业务,数据是真实的,并不是虚开. 最后、**的询问笔录第二页“问：你 ...
//www.110.com/ziliao/article-515689.html -了解详情
病历，拟证明原告的伤情及治疗情况； 7、证人江平石出具的证词，拟证明原告的工资4000元／月；原告与宏山公司存在劳动关系，从2012年2月7日起， 、原告的起诉是否合法的问题；二、原告应获得的经济补偿的问题；三、三被告如何承担责任的问题。 关于第一个问题。被告宏山公司认为原告虽申请了劳动仲裁，但桂阳县 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
周某作为其职工向税务部门申报纳税，并且A公司大股东通过转账支付周某工资，已足以证明周某与A公司之间存在劳动关系。A公司未与周某签订劳动合同，应 上反映劳动者向用人单位提供劳动的事实。由于劳动关系本身的特殊性，决定了了解案件真实情况的其他劳动者作为证人，要么因与用人单位存在利害关系不愿意出庭作证，要么因 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
不大，有变动性和可更改性，表述内容的真实含义不排除作出其他解释的余地。鉴于所涉款项数额巨大，二人就投资总额、如何运营管理等重大合同事项均只经口头 ，存在的矛盾和疑点无法得到合理解释、排除，全案证据尚未达到确实、充分的证明标准。根据证据裁判和存疑有利于被告人原则，尚不足以充分证实被告人叶某樟的行为齐备了 ...
//www.110.com/ziliao/article-714590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务