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意识。 第九条企业提供专项培训经费选送职工专业技术脱产培训涉及有关事项,由劳动合同培训协议另行约定。 第二节 劳动合同管理 第十条企业招用职工应当签订 服从企业合法合理的正常调动和工作安排; (2)严格遵守企业的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制; (3)工作期间,忠于职守,不消极怠工,不干 ...
//www.110.com/ziliao/article-288805.html -了解详情
和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按 安排的工作的; (8)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本 ...
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劳动纪律(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识 包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。(四)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有 ...
//www.110.com/ziliao/article-764155.html -了解详情
食品安全法律、法规、规章、标准和其他食品安全知识,并建立培训档案。第二十三条食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员健康检查 食品生产经营者承担。 第六章食品进出口 第三十六条进口食品的进口商应当持合同、发票、装箱单、提单等必要的凭证和相关批准文件,向海关报关地的出入境检验 ...
//www.110.com/ziliao/article-314366.html -了解详情
在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-280890.html -了解详情
的计价模式。 2、指令性与指导性及参考性相结合。 根据国家和我省的安全生产管理条例、养老保险条例排污费征收使用管理条例建设工程费用项目组成计价规范计价 的下限。 (8)增加费以工期缩短的比例计取。 工期缩短的比例=[(合同工期-定额工期)/定额工期]100% 缩短工期在30%以上者,应由专家审定其措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-163369.html -了解详情
培训的相关规定,提高职工对矿井水害的防范意识、灾害辨识知识及自我保安能力,未经培训、考核合格的,不得上岗作业。四是严格落实发现突水征兆后及时撤人的 安全隐患的,必须要求施工单位立即进行整改,并向建设单位通报。四是落实安全生产投入,保证安全设施做到三同时,落实灾害的超前防治。五是落实隐患排查治理制度, ...
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年6月,原告张某应聘在被告公司从事梳棉操作工作。原、被告之间未签订书面劳动合同,被告未参加工伤保险。2007年9月6日,被告为张某购买了人身意外伤害保险 有安全制度匾牌,但不能以此证明被告对原告已履行了必要的全安生产岗前培训。因此,对本次安全生产事故,被告应承担相应的责任。原告在岗位作业中,非因自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-322754.html -了解详情
安全通过。安全义务不因发包转包而免除九鼎公司与德信公司签订货运合同后,德信公司与武某约定由武某负责九鼎公司机舱罩的运输劳务。武某又聘请汪某负责机舱 免除,生产经营单位将相关项目发包后,仍要承担安全生产教育和培训等义务。本案对生产经营单位重视发包和转包中的安全生产工作有一定的示范指引意义。拆违后保管财物 ...
//www.110.com/ziliao/article-778757.html -了解详情
安全通过。 安全义务不因发包转包而免除 九鼎公司与德信公司签订货运合同后,德信公司与武某约定由武某负责九鼎公司机舱罩的运输劳务。武某又聘请汪某负责 ,生产经营单位将相关项目发包后,仍要承担安全生产教育和培训等义务。本案对生产经营单位重视发包和转包中的安全生产工作有一定的示范指引意义。 拆违后保管财物 ...
//www.110.com/ziliao/article-776218.html -了解详情
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