有关工伤保险的政策也做了相应调整，本案主要涉及外地农村户籍劳动者新的工伤待遇支付标准及承担对象、医疗费用的报销等情形，本案争议焦点主要有以下几点： 工伤保险政策的通知》第二条的规定可知，按《工伤保险条例》规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤残补助金低于2010年度全市职工月平均工资（3896元）乘以 ...
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享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资× 最低工资标准的，由用人单位补足差额。3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的 ...
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享受的五险、加班费等基本待遇，在工作岗位造成工伤，而无法维权。根据办案的实践经验，劳动者在工伤伤残或死亡后如何维权谈几点法律意见： 一 理性处理，不可满目处置造成自己重大经济损失。 附2非法用工一次性赔偿数额表： 一、 劳动者伤残等级一次性赔偿金如下： 1、一级伤残一次性赔偿金578784元 2、二级 ...
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当事人的举证进行审查认定。用人单位的举证应达到排除存在因工受伤的一切可能性的证明标准。案情2003年7月1日，宋德鸿与东营市华特电器成套设备有限公司（以下 ，发生交通事故，造成颅脑部一级伤残，腹部八级伤残。宋德鸿的父亲于2004年8月6日向东营市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，东营市劳动和社会保障局 ...
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当事人的举证进行审查认定。用人单位的举证应达到排除存在因工受伤的一切可能性的证明标准。案情2003年7月1日，宋德鸿与东营市华特电器成套设备有限公司（以下 ，发生交通事故，造成颅脑部一级伤残，腹部八级伤残。宋德鸿的父亲于2004年8月6日向东营市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，东营市劳动和社会保障局 ...
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抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级 期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。 ...
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或使用童工造成伤亡的，应当承担赔偿责任。 案例： 原告张某某与被告何某某工伤保险待遇纠纷一案，法院受理后依法公开开庭进行了审理。 …… 原告张某某诉称： 非法用工关系。 本案中张某某受伤构成八级伤残，双方存在非法用工关系，故何某某应赔偿。 非法用工伤残赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残 ...
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：1、判决邯郸飞轮厂支付王某某2010年6月20日至补交工伤保险费完毕日的工伤津贴（标准以历年河北省上年度职工平均工资的60%75%计算）；2、判决 支付工伤待遇？答：用人单位破产、关闭或撤销时，对于一级至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费、旧伤复发医疗费、基本医疗保险费、住院伙食补助费以及享受供养新 ...
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一级伤残的，赔偿16年参保地区社会平均工资，大约在30万元左右，这对工伤职工是没有保障的。从这个角度来看， 该中心认为，先行赔付的原则具体操作中情况复杂，对“用人单位不支付”的判断标准、工伤劳动者申请先行支付的门槛及程序、政府部门的追偿方式等诸多细节，需要有 ...
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为339720元。 二、2010年度北京市交通事故等造成一级伤残等级人身损害赔偿标准： （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：534760元（即26738元*20 伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少 ...
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