的医疗费单据、交通费，证明仲裁前治疗职业病花去的医疗费2008.1元，在认定工伤及伤残鉴定时的交通费382元，劳动能力鉴定费370元。5、2014年5 保险条例》的规定，被告应当享受伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以外的工伤保险待遇。一次性伤残补助金以工伤人员被诊断、鉴定为职业病前12个月 ...
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意思。意思表示可以明示或默示加以表示。本案中，用人单位为职工缴纳保费与工伤保险中心继续收取保费的行为，不光在事实上产生订立合同的效果，而且也符合保险 》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，被认定为工伤后，可以享受工伤医疗保险待遇。职工被认定为工伤后，即使之后发生行政复议、行政诉讼，行政复议和行政诉讼 ...
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支付的，双方对此无异议，仲裁委予以支持。仲裁委因此裁定，公司应支付卞某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，支付9月及10月的加班工资和节假日6天的调休 工伤十级，用人单位如何支付工伤待遇？因用人单位已为卞某缴纳了社保费，按照《上海市工伤保险实施办法》工伤人员可享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金 ...
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仲裁裁决，于今年1月一纸诉状告至法院，要求福利院支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等共计4.9万余元。 法院审理后认为，劳动者因工 办法规定，支付其工伤保险待遇。 至于赔偿标准，《上海市工伤保险实施办法》明确规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补偿金； ...
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广东省社会工伤保险条例第2章第八条之一的规定，不享受工伤保险待遇，被上诉人应该负全部责任。一审中，只认定被上诉人的证据，而忽视上诉人的证据，于法有失 。对无异议的事实，本院予以确认。 本院认为：《广东省社会工伤保险条例》第四十八条规定：工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以 ...
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等1万余元。之后洪某多次找厂里要求申报工伤,但厂长认为,试用期内厂里没有义务为聘用人员缴纳社会保险,发生工伤与厂里无关。无奈之下,洪某向法院提起诉讼,要求 试用期应包含在劳动合同期限之内。因此,劳动者洪某试用期内在工作中受伤,其应当依法被认定为工伤并享受相应的工伤待遇。但洪某所在的工厂未为洪某缴纳工伤 ...
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供养亲属抚恤金平均每人每月增加59.67元，增幅53.9%。 调整对象为：2009年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。 本次政策调整继续坚持向待遇水平较低的人员倾斜的原则，以1996年10月1日 ...
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所以一次性工亡补助金为：539100元，由工伤保险基金支付。 四、工伤医疗费用 工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的 保险基金支付。以往由用人单位支付的工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金 ...
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所以一次性工亡补助金为：539100元，由工伤保险基金支付。四、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的 工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金 ...
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提供的浴室洗澡时不慎滑倒，致使左小腿骨折。王某向医院要求申请工伤，享受医疗以及停工留薪的待遇。但医院认为王某是在下班后，而且是浴室内摔伤的，既 ，为了避免将细菌病毒带出医院以及自身感染，下班后在医院及时洗澡消毒已经成为医务人员的习惯，而且医院设置员工浴室也正是处于这样的考虑。因此，下班后洗澡消毒应看做 ...
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