。被告以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实劳动关系的用人单位是 活动，故2006年7月28日邓尚艳在不知情的情况下向禅城劳动局申请工伤认定时，错列“宏达豪纺织厂”为用人单位并不存在主观过错。另外，邓尚艳在 ...
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公司、机械公司为被诉人向劳动争议仲裁委提起仲裁。由于无工伤认定书，仲裁委于3月26日作出了不予受理的裁决。小马对此裁决不服，于当日向扬州市广陵区 案件的指导意见。其中明确规定：因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予 ...
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郑州XXXX有限公司诉被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告2015年XX月XX日向本院提起行政诉讼，本院受理后依法组成合议庭，并通知利害关系人王X作为 伤害不属于合理时间、合理路线及上下班途中，不应认定为工伤的意见，无事实依据，对其诉讼请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险 重合类。“兼得类”主要是人身性赔偿项目和特有赔偿项目。人身性赔偿项目包括工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金、 ...
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和社会保障局申请工伤认定，劳动部门认为其申请已超过法定时效，于2010年4月19日作出周（劳新）工伤退字[2011]001号不予受理通知书。同年4月 年×3682.21元/年×50%÷2）；7、精神慰抚金：根据过错责任，酌情认定10000元。原告住院治疗期间，被告已派专人护理，护理费不再计算赔付。被告 ...
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工伤保险工作的行政执法主体资格和法定职权正确。但是，作为劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查劳动者与用人单位之间是否形成符合劳动法律、法规规定的 工伤保险。上述均说明天津市对退休职工在新的聘用单位出现工伤是不予进行工伤认定的。廉学谦作为退休职工在享受了养老保险待遇之后，又重新参加工作与 ...
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。在小王后来咨询魏律师时已超过申请认定工伤时间半年。受理此案后，本人代理其申请工伤认定劳动局却不予受理。之后，本人代理其向人民法院提起诉讼。审理 或职业病致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。那些没有依法 ...
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元、护理费13078元，共计143998元；2.对杨XX要求XXXX公司支付医疗费的请求不予支持。该裁决于2014年8月7日送达XXXX公司，该公司不服该裁决， ／月。原审认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 ...
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2009年6月22日，鹤壁市人力资源和社会保障局于2012年2月17日受理了工伤认定申请，依照以上法律规定及事实，原告应当承担被告2012年2月17日 各项工伤待遇。原告主张淇县仲裁委员会的裁决缺乏法律依据，所裁决的数额错误，证据不足，本院不予采信，对其诉讼请求本院予以驳回。根据《中华人民共和国工伤 ...
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无锡市崇安区法院的一组统计数据显示，2011年至2013年，该院受理各类行政案件176件，其中工伤认定案件138件，占78.4%。在审判实践中，不同的案件在事实 且跌倒是其穿鞋不当，仅系主观推测，在工伤认定程序及诉讼中均未提供有效的证据证明，故对其主张法院不予支持。最后，法院驳回了服饰公司的诉讼请求。 ...
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