邓彬平向本院提交了如下证据： 1、宝山公司、宏山公司、建峰公司注册登记资料复印件，拟证明三被告具备用工及发包的资格； 2、原告身份证复印件，拟证明原告主体 6月4日，被告宏山公司就邓彬子的伤情向郴州市人力资源与社会保障局申请工伤鉴定i 2012年6月4日，郴州市人力资源与社会保障局做出郴人社工伤认字[ ...
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仲裁员采纳我方意见，停工留薪期间是事故发生之日到鉴定结果出具钱，停工留薪工资为30260元。事实上孙某工伤后确实在工地里再次工作，但是单位无确切记录，我 进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定；特殊情况，可延长到30日； 认定工伤需要提供以下资料：a、职工的工伤保险待遇申请；b、指定的医疗机构 ...
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有疑虑，我是否可以再次申请？ 2.这种伤害是否属于工伤？以现在情况来看，我可以申请得到什么样的赔偿，需要准备的资料有哪些？ 3.小明扬言要报复，我也不想 伙食补助费、伤残补助金、伤残津贴、辅助器具配置费、康复性治疗费等。经过劳动能力鉴定，如果你的伤情构成伤残，在劳动合同期满终止，或者你不想继续在该单位 ...
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份、郑州市工伤认定决定书一份 3、杨二伟住院收费发票2张及工伤资料明细 4、关于解除《(人才)劳务派遣协议》通知一份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一 保护，被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残，并已进行工伤认定和劳动能力等级鉴定。杨二伟工作时间为1年9个月，且在2014年12月被告 ...
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份、郑州市工伤认定决定书一份 3、杨二伟住院收费发票2张及工伤资料明细 4、关于解除《(人才)劳务派遣协议》通知一份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一 保护，被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残，并已进行工伤认定和劳动能力等级鉴定。杨二伟工作时间为1年9个月，且在2014年12月被告 ...
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伤残证明、功能鉴定书、医学死亡证等等证明文件，医疗诊断证明是作为司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等重要依据之一。普通病历是指医务人员对患者疾病 载体，是医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和。因此从证据角度而言，普通病历与医疗诊断证明一样，均具备一定的客观性 ...
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的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）把医院的伤残鉴定交给 。5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。二、报销工伤保险医疗费要带什么资料（一）《社会工伤保险医疗待遇申请表》一式一份。（二）《工伤认定 ...
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薪期应基本上保持协调。这是因为：劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的重要事实依据，是职工工伤医疗的有关资料，而工伤医疗的有关资料也是确认停工留薪期的基础。所谓 停工留薪期。现实生活中，职工尤其是民工遭受事故伤害后，用人单位不主动提出工伤认定申请的情形很多。对此，职工可在事故伤害发生之日起1年内，向劳动保障 ...
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光城乱砍数刀，导致龚光城筋脉被砍断致轻伤，有法医鉴定为凭。七、被上诉人辩称若是工伤应工伤鉴定，否则鉴定无效，完全是在狡辩，上诉人多次找到升阳升公司，要求做 到场将龚光城砍伤。二、根据上诉人龚光城受伤后住院治疗的医院出具的住院病历资料记载，入院诊断为龚光城除了左手和左小腿被刀砍伤，另有头皮挫裂伤。龚光城 ...
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日起存在非全日制用工劳动关系。另外，经东营市劳动能力鉴定委员会鉴定确认，宋女士被医院诊治的脑出血等病症都与工伤有因果关系。东营市人力资源和社会保障局工伤 东营市公安局交通警察支队直属三大队进行了核实，该事故证明确实是该机关根据监控录像资料载明的事实出具的。二审法院也对此进行了核实，认可该证明是真实的， ...
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