员工病假期间是否可以辞退【案由】：劳动争议纠纷【案情简介】薛某与南京某工厂签订劳动合同，合同期限自2007年6月至2008年5月止。合同期限届满后， 月。劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位有责任依据劳动者实际情况安排其它的工作。如果劳动者也不能从事用人单位另行安排的工作， ...
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提成工资是按营业额提成方法计算的，在原告与客户签订合同并以该合同为依据向工厂下达加工单时，原告的计件提成工资即已产生。因为企业下达加工单即意味着原告作为 提成工资在货款回收后支付，实质上是用人单位强行让劳动者对买卖合同的履行承担担保责任，这显然是违反公平原则的。（3）货款回收可以为用人单位控制。假如一 ...
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解除与其的劳动关系，有依据，请求驳回诉请。经查明，米其林公司员工手册规定，员工在禁烟区吸烟的，或把易燃物料带入公司，或在公司或工厂任何区域丢弃燃烧物， 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，米其林公司以员工卫正东于2011年6月14日在硫化车间 ...
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解除与其的劳动关系，有依据，请求驳回诉请。 经查明，米其林公司员工手册规定，员工在禁烟区吸烟的，或把易燃物料带入公司，或在公司或工厂任何区域丢弃燃烧物，被 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，米其林公司以员工卫正东于2011年6月14日在硫化车间 ...
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感情破裂，准予离婚；且男子在婚姻关系存续期间与他人同居，存在较大过错，须承担损害赔偿责任。案例：2012年5月13日，梁某向当地派出所举报称，江某在一出租房内 两年多。丈夫江某则表示，由于和妻子梁某感情不和，于2010年年中，先搬到工厂宿舍居住，后与单身女子刘某一起合租了房子，房子为一室一厅，刘某住 ...
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每一位员工将每天工作的主要内容用流水的方式记录下来，二是对基层调研员在工厂、农村、城市发现的新闻和事件实行碎片化管理，“碎”到每个“面”，每个“点”， 成败关系到河北省反腐倡廉的基本成效。我分网作为预防腐败的政务类资讯平台，有责任有义务就广大农村尤其是乡镇领导干部和公务员队伍宣传推介党的路线方针政策， ...
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解除与其的劳动关系，有依据，请求驳回诉请。 经查明，米其林公司员工手册规定，员工在禁烟区吸烟的，或把易燃物料带入公司，或在公司或工厂任何区域丢弃燃烧物，被 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，米其林公司以员工卫正东于2011年6月14日在硫化车间 ...
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被告人周天祥接到李从汕头市澄海机场的公用电话打来的暗语报告：工厂有生产，但没有出货(意指有演习，但没有发现导弹发射)，即转报军情局。军情局指示李 的兄长，在客观方面完全具备间谍罪的犯罪要素。 犯罪主体，由于犯罪人就是具备刑事责任能力的自然人，所以符合间谍罪的犯罪主体要件。需要注意的是我国法律不承认单位 ...
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[案情] 原告史某系某社区居民，无业。被告孙某系某工厂工人，工资约1000元。原告与被告于2005年6月结婚，婚后，由于原告与被告及其家人之间存在 购买生活用品所花费用及交通费，均是在原、被告婚姻关系存续期间所花，上述费用被告也有责任分担，应承担二分之一。 河南省焦作市马村区人民法院：原大峰 王松领 ...
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的存在；张某没有按固定的时间上下班，是由于工厂自身的管理松散造成的，不是劳动者的过错，更与劳动关系的有无无关；张某按加工合格的产品的数量， 场所内，因工作原因而受到事故伤害，应当认定为工伤，由某服装加工厂承担工伤保险责任。 [法院处理结果] 法院经审理认为，张某与某服装加工厂之间存在事实上的劳动关系。 ...
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