，1981 年被分配在被申请人中国农业科学院果树研究所劳动服务公司处工作，在这期间一直由其给申请人开工资。1998 年，被申请人中国农业科学院果树研究所劳动服务 仲裁申请，请求仲裁院予以支持。 被申请人辩称：申请人错列主体。申请人没有证据证明是果研所职工，实际上也不是，申请人是种苗基地职工，申请人应列 ...
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地，大庆市让胡路区宏伟村。 法定代表人王新文，董事长。 委托代理人王翠凤，该公司会计。 委托代理人王丽颖，黑龙江庆达律师事务所律师。 原告曹凯峰与被告黑龙江省 。 5、1999年1月10日，借款协议书1份。欲证明，被告欠原告工程款后，原告为给工人开工资向他人借款，损失为201 600.00元。被告方有 ...
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其无故辞退，其无法接受的案例，接受委托后，代理人发现其已有的证据并不能证明与公司存在劳动关系，故向当地社保部门调取了前期购买社保的相关社保缴费情况，后期向 了让步，法院组织调解后，补偿了尹某。 该案系某医院违法解除劳动关系、拖欠工资、未帮助丁某交纳社会保险引发的劳动纠纷，接受委托后，本律师发现其虽然在 ...
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+ M)扣除生产上消耗掉的生产资料的转移价值(C)之后的余额(V + M)，它主要包括工资、利润、利息、租金和其他属于增值性的费用。而法定增值额是指企业或个人 发票的邪念。同月，姚某从他人处购得新昌县三环物资开发公司营业执照复印件一份，朱某开得三环公司委托书一份，由朱某持上述文件到电线电缆市场开设了 ...
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。 6、证人李雅峰的证言。证实aO12年6月25日凌晨零时许, 和公司沐浴部经理王宝玉在会所火锅店门口商量工作,发现火锅 店员工贾强强在耍 医疗费发票。证实贾强强为治疗支付医疗费75746.09元。 15、护理及护理人员工资证明。证实贾强强住院治疗期间 生护理费7233元。 16、交通费、住宿费发票。 ...
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两周的诊病证明。许小姐于是向公司请假。领导告诉她，这种未婚先孕的行为违反了公司的规章制度，而且《员工手册》还规定，请病假必须有三甲医院开出的 这一行为严重违反《上海市实施办法》第二十条的规定，因此申请劳动仲裁，要求公司恢复劳动关系，支付劳动关系存续期间的工资。仲裁裁决支持了许小姐的请求。 母婴公司不服 ...
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关系时就要及时向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 (3)如果单位给你打有工资欠条，根据最高人民法院的司法解释，是可以直接提起诉讼的，请你直接向人民法院提起 合同上的名字与身份证上的不一致时，请在申请仲裁前到公安机关开一个证明，证明两个名字是一个人，然后再用自己身份证上的名字申请仲裁。否则可能会 ...
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期限劳动合同。自2014年4月1日开始，张某因抑郁状态休病假，某纸业公司按照北京市最低工资标准的80%向其支付病假工资。张某休病假期间，某纸业公司发现其 用人单位付出更大的成本，包括时间成本和经济成本。本案中，张某系某纸业公司职工，其采用开休假证明的方式休假后，从事出租汽车运营工作，严重违反了公司的 ...
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，故双方之间是劳动合同期满终止。审理中，上海市对外服务有限公司及代表处未提供证据证明曾提出与孙某某维持或提高劳动合同条件而续订劳动关系或用工关系的要求， 某某在合同履行期间已经提出辞职，合同到期后孙某某也未续签劳动合同，故公司无需支付经济补偿金。原审法院认定事实错误，要求撤销原判，改判支持其原审时诉请 ...
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本案最大的争议焦点为子女抚养权。 关于子女抚养权： 男方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高，男方能够给予孩子更好的生活和未来，同时孩子是男方，生长 另查明，原、被告于2010年4月共同到乌干达工作，在原告姐姐、姐夫所开公司内就职。原告母亲亦在乌干达居住生活。孩子出生后不久，先是由被告父母单独 ...
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