，后与公司签订劳动合同。所有的诚信公司员工实际均是由人社局统一录用。公司财务管理制度经就业局的领导班子讨论并经局长签字后通过。重大的财务支出 了999000元和843400元，共计支付1842400元。（三）相关书证1、审计通知书、审计名单记载，2010年7月廊坊市纪委和审计局发出对企业漏缴社保金进行 ...
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当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 王某在单位不批假的情况下不来上班，也是基于有病 的张某某在选用装运人员时与被选中的人员约法三章，一再强调装运人员安全自负，否则不予录用。为了有工可做，亦是出于对事故发生的可能心存侥幸，包括陈 ...
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当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 王某在单位不批假的情况下不来上班，也是基于有病 的张某某在选用装运人员时与被选中的人员约法三章，一再强调装运人员安全自负，否则不予录用。为了有工可做，亦是出于对事故发生的可能心存侥幸，包括陈 ...
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2014年入职某公司，双方签约三年，试用期六个月。五个月后，张某收到公司发来一份辞退通知书，称张某经考核，不符合录用条件，公司决定予以辞退。张某对此不服，请本律师为其维权。经过分析，本律师认为，面对此种情况，张某维权有两种选择： 一、选择追究公司违法辞退之 ...
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，烹饪学校未对郭某是否符合招聘条件进行审查，而仅以岗位限招男性为由拒绝录用郭某的事实成立。根据劳动法、就业促进法等法律的规定，认定烹饪学校行为属于 和劳动监察部门得知后，前往该公司调查，在确认网络举报情况属实后，向公司发出整改通知书，要求立即纠正违法行为。该公司在一周内进行了整改，并承诺今后不再要求 ...
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，烹饪学校未对郭某是否符合招聘条件进行审查，而仅以岗位限招男性为由拒绝录用郭某的事实成立。根据劳动法、就业促进法等法律的规定，认定烹饪学校行为属于 和劳动监察部门得知后，前往该公司调查，在确认网络举报情况属实后，向公司发出整改通知书，要求立即纠正违法行为。该公司在一周内进行了整改，并承诺今后不再要求 ...
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月份的销售业绩排名倒数第一。2013年11月2日，张某接到了公司的解除劳动通知书。公司经理解释称，因徐某销售业绩不佳，在公司的绩效考核中位于倒数第一 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人 ...
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在合同期内必须严格遵守执行；该合同附件有：《商业及个人行为规范手册》、《员工录用确认书》等。《商业及个人行为规范手册》第五部分第五条规定：员工屡次工作 个人经济赔偿的权利。2009年1月6日，某展览公司向董某送达《解除劳动关系通知书》，内容为：鉴于董某在工作中的表现已严重违反了某展览公司的规章制度，故 ...
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之前，已将辞退理由通知工会征求意见； 第四，举证证明已向罗发出解除劳动关系通知书并经罗签收。 然而，对上述四点待证事实，帝丝迈公司没有举出任何证据 防护等九项内容。简历登记表、入职声明和保密协议书仅仅是用人单位为决定是否录用该劳动者、了解劳动者的相关情况并要求该劳动者作出入职承诺的信息登记材料，根本不 ...
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余款项用于旅游，购买保险、手机等物品予以挥霍。公安机关出具的查询、冻结存款通知书、扣押物品清单、 收缴赃款凭证等材料证实，李某某存在自己名下的赃款及其亲属 法律的贪污主体要件，其行为构成其他犯罪。经审核，被告人李某某系经国家机关录用的工作人员，且属受 委托从事公务活动的人员，根据《中华人民共和国刑法》 ...
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