内支付王某某2019年5月xxx日至2020年5月xxx日期间延时加班工资11，416.55元；三、施某某于判决生效之日起十日内支付王某某2019年5月xx 休一，每天工作时间为9时至21时，中间扣除吃饭时间合计20分钟，其余均为工作时间，并在二审中提供《门店员工违反制度扣分细则》以证明其每天吃饭休息 ...
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到在公司受到了不公平待遇：没有劳动合同;违法延长试用期;无故扣除工资和加班费;违法解除劳动关系他前往公司协商扣除费用以及经济补偿事宜，但公司并没有给他一个说法。无奈 次阅卷和开庭，办案法官渐渐了解了事情的始末。考虑到阿邴曾是被告公司的员工，而且刚刚踏入社会，法官不想以判决的强硬给他的职业之路留下阴影， ...
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有限公司从四家案外公司取得虚开发票，套取的资金包括为本公司员工发放并在企业所得税前扣除的工资性支出145422763.12元。国家税务总局唐山市税务局稽查局认定应调增 。对于税务机关执法所直接依据的规范性文件《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）未予适用。 ...
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30天，没有完成，少了13.5天，违反编号2012080号通知，未满规定的出差天数的每天以当季度的全部薪金的3日薪水扣除。今后要认真学习公司的相关规定， 内支付原告葛XX2013年未休年休假工资1,500元；二、驳回原告葛XX的其余诉讼请求。【律师评析】 原告系由被告指派至第三人处工作，原告在第三人 ...
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因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐XX系被告雇佣的员工，其在劳动工作期间因用板车推饲料时摔倒，造成左股骨远端粉碎性 20535.08元，扣除已付20000元，下余535.08元，住院伙食补助费21天×35元=735元，护理费按河南省2013年上年度职工年平均工资25379元的30 ...
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因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐XX系被告雇佣的员工，其在劳动工作期间因用板车推饲料时摔倒，造成左股骨远端粉碎性 20535.08元，扣除已付20000元，下余535.08元，住院伙食补助费21天×35元=735元，护理费按河南省2013年上年度职工年平均工资25379元的30 ...
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安置规定，折合拆迁安置区店面的土地面积为72平方米，价值253.944万元，扣除其支付的24.552万元后，实际非法所得229.392万元。此外，2001年至2007 经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为10%”， ...
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因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐XX系被告雇佣的员工，其在劳动工作期间因用板车推饲料时摔倒，造成左股骨远端粉碎性 20535.08元，扣除已付20000元，下余535.08元，住院伙食补助费21天×35元=735元，护理费按河南省2013年上年度职工年平均工资25379元的30 ...
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，预计总应支付493983.8元（含未订书面劳动合同双倍工资33000元）；四、扣除房地产公司实付的三十万元赔偿款之外，房地产公司还应补付193983.8元 ，主要包括：统筹养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。企业为员工投保意外伤害保险依据的《保险法》，是一种自愿行为，法律并未做强制性的 ...
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、 本案诉讼费由被告承担。 事实与理由： 被告系原告公司员工，2008年6月入职，任职后勤部普工，月平均工资900元。2009年7月3日被告外出发生车祸，被 才须要补足差额。 第六，被告曾向原告借支6500元，应从其应得赔偿中扣除此项费用 被告老公曾代表被告在原告厂长梁建稳处借支6500元，用作被告的 ...
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