承揽关系和雇佣关系的区别 -案例分析搜索

雇佣？承揽？

认为，张平根与李建间构成雇佣关系，后者应对张平根在工作中的伤残承担相应的赔偿责任。理由是，雇佣与承揽的本质区别在于提供的是劳务还是劳动成果。本案中张，两者之间不存在管理与被管理的关系，不符合雇佣关系的主体要件。 2、从法律关系的客体上看，本案以特定工作成果为标的，属于承揽合同关系。本案张平根按照李建 ...

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工人摔伤责任谁担

从该规定可以看出，雇佣关系与承揽关系有一定的共同点：二者都存在一方当事人按另一方当事人的要求完成工作，另一方当事人向其支付报酬。但二者之间又有区别，可从以下几帮助完成工作的法律特征。（四）按件计酬和按日计酬都是一种计算报酬的方式，本身不能反映法律关系的特征。尽管按件计酬能准确地反映劳动成果的量而被 ...

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雇主应该予以赔偿。卢某主张自己与李某之间是承揽关系的辩称意见，没有法律依据。雇佣关系与承揽关系有着明显的区别：雇佣关系是以直接提供劳务为目的，承揽关系则在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上要受雇用人的支配，在完成工作中须听从雇用人的安排和指挥。法院在认定是承揽关系，还是雇佣关系时 ...

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工人摔伤责任谁担

从该规定可以看出，雇佣关系与承揽关系有一定的共同点：二者都存在一方当事人按另一方当事人的要求完成工作，另一方当事人向其支付报酬。但二者之间又有区别，可从以下几帮助完成工作的法律特征。（四）按件计酬和按日计酬都是一种计算报酬的方式，本身不能反映法律关系的特征。尽管按件计酬能准确地反映劳动成果的量而被 ...

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劳动法律关系（三）

合同关系。 1. 甲方与乙方属于承揽合同关系。承包经营合同与承揽合同有许多相似的地方，但存在本质上的区别。在承包经营合同，发包人居于主导地位。承包人承包的关系。 2、李某与乙方之间是雇佣关系由于承包经营合同与承揽合同属于两种不同的法律关系，同是劳动者的第三方在参与承包经营劳动和承揽项目劳动中的 ...

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劳动法律关系的确认（三）

合同关系。 1. 甲方与乙方属于承揽合同关系。承包经营合同与承揽合同有许多相似的地方，但存在本质上的区别。在承包经营合同，发包人居于主导地位。承包人承包的关系。 2、李某与乙方之间是雇佣关系由于承包经营合同与承揽合同属于两种不同的法律关系，同是劳动者的第三方在参与承包经营劳动和承揽项目劳动中的 ...

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如何判断雇佣当事人双方的法律关系

承揽关系。【分析】1. 甲方与乙方属于承揽合同关系。承包经营合同与承揽合同有许多相似的地方，但存在本质上的区别。在承包经营合同，发包人居于主导地位。合同关系。 2、李某与乙方之间是雇佣关系由于承包经营合同与承揽合同属于两种不同的法律关系，同是劳动者的第三方在参与承包经营劳动和承揽项目劳动中的 ...

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劳动、劳务、承揽的区分

条件的约定上有较大的自由。劳务关系中的雇主一般也没有社会保险、最低工资标准等等义务。▌劳动关系与劳务关系的区别对比(一)、主体资格不同依据《劳动合同法》第二隶属性。二、看工作者是否自带劳动设备等。一般情况下雇佣关系中雇员只提供自身的劳动能力，不需要提供设备。而承揽人要自己提供设备以便创造有利的劳动 ...

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房主要装修房间，雇佣私人来做工，如私人受伤，则与房主是什么关系，是否需要承担责任

下，过错在原告本人。故被告表示不同意原告的诉讼请求。（周红山律师解读：雇佣关系与承揽关系存在重大区别，雇佣关系中的雇主要对雇员承担责任;而承揽相应的报酬，双方之间形成承揽关系。原告在施工过程中具有独立性，有自主工作的权利，故原告认为原被告之间构成雇佣关系的意见本院不予采纳。原告作为完全民事行为能力人 ...

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也谈《酒后代驾合同的法律性质》

驾合同是以代驾人完成交付劳动成果而非劳务的合同，这同时也是区别于劳务雇佣合同的一个重要特征。二、从委托法律关系的特征看，酒后代驾合同不属于委托合同对于李某提供的设备。因此，这一点，也符合承揽关系是承揽人以自己的技术、设备和劳力独立完成工作这一法律特征。四、本案兴运代驾公司对李某承担损害赔偿之 ...

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