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公司合作并不影响其拥有相应客户信息的商业秘密。 诉讼中,JCXT公司未能提交其与呼某某之间签订的书面劳动合同及保密协议,仅提交了显示有呼某某签名的 是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题 ...
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指,不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干 商业秘密保护意识。 三、除在劳动合同中约定保密义务外,与员工签订专门的保密协议、明确公司商业秘密范围、保密义务、员工职务开发、发明等的专有权归属 ...
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被告人唐某进入XY公司,担任副总经理职务,在其工作中能够较容易接触到XY公司的技术秘密及客户秘密。2004年6月,唐某借故从XY公司处离职。其后即与与 存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》, ...
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市医院辩称,刘医生是普通工作人员,并非单位的高级管理人员、高级技术人员,也并未掌握医院的商业秘密和知识产权。市医院是政府举办的公益性质医院,不以营利为 具有公益性质的医疗机构,但并不等于其没有与其聘用的工作人员不能签订保密协议与竞业限制协议的权利,法律对此也并无禁止性规定。本案中,市医院为控制人才流失 ...
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措施。用人单位采取竞业禁止措施的方法包括:在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款,制定企业保护商业秘密的规章制度,以及与员工签订单独的竞业禁止协议。 劳动合同法》,竞业禁止的义务主体一般应限于公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但在实务中,很多企业却不论劳动者所在岗位、知识技能 ...
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27日,张卫星、李勇、刘欣华、李诚作为股东共同出资成立北京鑫融智通信技术有限公司(简称鑫融智公司)。 从2000年12月至2001年9月,罗森伯格 “员工劳动就业规则”第二章第5条规定:为了保护公司的商业利益,当员工加入罗森伯格时,均应签署保密协议,承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得的 ...
//www.110.com/ziliao/article-57393.html -了解详情
张先生在蓝天公司从事技术岗位工作,双方签有保密协议,约定公司按月支付保密费。劳动合同到期后,张先生要求蓝天公司支付竞业限制补偿金2万元。海淀法院 可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款, ...
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由此获利人民币59900元。2013年11月份,被告人惠某还将SX公司的多项专有技术工艺规程、客户信息通过QQ发送给“小赵”、“沭阳-陈”及“盖总”等“消泡剂QQ 。3、惠某还与SX公司签订过《员工保密协议》,此体现其保密性。由此可得本案涉及的相关专有技术材料确属于商业秘密。谈回量刑:关于侵犯商业秘密 ...
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限制?竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议技术保密协议中约定的竞业限制条款,限制劳动者在 支付经济补偿,遇到这种情况,员工应该怎么办?享有什么权益?依据《深圳经济特区企业技术秘密保护条例(2009修正)》第二十五条规定,竞业限制补偿费应当在员工离开 ...
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公司),非法占有北京迪斯电子数据系统有限公司(下称迪斯公司)为他人开发制作的技术资料,并且直接承接了迪斯公司与他人的工程项目,构成侵权和不正当竞争,米建 承接了迪斯公司与太原第一热电厂的工程项目,周锚违背了本人签字的《知识产权与保密协议》条款和离职时与迪斯公司在1999年5月13日《协议书》(下称5· ...
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