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起一年内提出都是受到法律保护的。 3、员工可以在劳动关系终止之起一年内提出要求单位支付加班费差额,是不是说员工在职期间的加班费差额部分 不服上诉至闵行区人民法院,一审法律审理后认为根据规定,加班工资基数应以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月工资出勤工作中包含有福利性待遇的,予以相应 ...
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劳动报酬争议不适用时效限制,已离职员工的劳动报酬争议从离职之计算1年),那么双倍工资争议是否属于法律规定的劳动报酬争议呢? 根据《劳动合同法》 期的实体保护期间。仲裁委员会或法院只能支持劳动者关于2008年7月份的双倍工资主张。 笔者认为,与诉讼时效不同,劳动争议仲裁时效属于劳动者向劳动争议仲裁机构 ...
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公民的节日假期由原来的10天增设为11天,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法相应进行调整。 通知规定,职工月工作日由20.92天调整为20.83天 :250天÷12月=20.83天; 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时; 工资:月工资收入÷21.75天(月计薪天数); 小时 ...
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受11个月的限制。二、未签劳动合同双倍工资的申请劳动争议仲裁时效应自知道其权利被侵害之计算。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的 是建立劳动关系的强制性要求,并且《劳动合同法》已考虑客观情况给予用人单位自用工之起一个月内与劳动者签订书面劳动合同的宽限期。因此,为切实维护劳动者的合法权益 ...
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书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的, 条例》 第27条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-245262.html -了解详情
受重伤,在送往勉县医院抢救途中死亡,二轮摩托车受损。同年9月14,勉县公安局交通警察大队作出78号交通事故认定书:张文超驾驶车辆违反《 是勉县法院,理应按陕西省农村居民人均纯收入和陕西省统计局公布的2005年全省职工平均工资计算。 第二种观点认为:汤汉乐的死亡赔偿金和丧葬费应按广东省2006年城镇 ...
//www.110.com/ziliao/article-152524.html -了解详情
受重伤,在送往勉县医院抢救途中死亡,二轮摩托车受损。同年9月14,勉县公安局交通警察大队作出78号交通事故认定书:张文超驾驶车辆违反《 是勉县法院,理应按陕西省农村居民人均纯收入和陕西省统计局公布的2005年全省职工平均工资计算。 第二种观点认为:汤汉乐的死亡赔偿金和丧葬费应按广东省2006年城镇 ...
//www.110.com/ziliao/article-141188.html -了解详情
。 事后,赵某的家属与医院方就赔偿问题协商未果,于2002年10月6直接向法院提起民事赔偿诉讼,要求医院赔偿医疗费、陪护费、丧葬费、死亡补偿金、 陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 5、残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费 ...
//www.110.com/ziliao/article-45002.html -了解详情
。 事后,赵某的家属与医院方就赔偿问题协商未果,于2002年10月6直接向法院提起民事赔偿诉讼,要求医院赔偿医疗费、陪护费、丧葬费、死亡补偿金、 陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 5、残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费 ...
//www.110.com/ziliao/article-41085.html -了解详情
某被客户投诉,罚款10500元。因曹某旷工离职,扣罚5、6月份工资。 综合双方证据,依据相关法律规定,运城市人社局认为该科技公司拖欠曹 (劳社部发〔2008〕3号)的规定,计算曹某的工资数额,计算过程如下: 5月份工资=232022=105.46元 5月份月工资=105.46*22+105.46*1 ...
//www.110.com/ziliao/article-869656.html -了解详情
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