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共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决如下:一、原告北京二外教育信息咨询中心无需支付 判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。案件受理费10元,由原告北京二外教育 ...
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共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决如下:一、原告北京二外教育信息咨询中心无需支付 判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。案件受理费10元,由原告北京二外教育 ...
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共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决如下:一、原告北京二外教育信息咨询中心无需支付 判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。案件受理费10元,由原告北京二外教育 ...
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拒绝到庭,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》相关规定,格市劳动仲裁委员会依法对罗某提起“确认劳动关系”申诉,进行了对被申请人中顺 诊疗病历资料、医疗票据、中顺公司工地发放工资结算清单,综合证明罗某中顺公司之间形成事实劳动关系。 虽然被申请人中顺公司缺席,仲裁庭仍然严格按照 ...
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拒绝到庭,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》相关规定,格市劳动仲裁委员会依法对罗某提起“确认劳动关系”申诉,进行了对被申请人中顺 诊疗病历资料、医疗票据、中顺公司工地发放工资结算清单,综合证明罗某中顺公司之间形成事实劳动关系。 虽然被申请人中顺公司缺席,仲裁庭仍然严格按照 ...
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法院阐述理由正确,本院予以认同并不再赘述。张某上诉请求,本院难以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,本院 张某诉求的确已经超过了仲裁时效,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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,法院不能判决维持劳动仲裁裁决,且根据我国民事诉讼法规定要求,法院判决内容范围,要受当事人诉讼请求约束,当事人没有主张过事实不能作为判决 前置程序。根据劳动法第八十三条、劳动争议调解仲裁法第五十条之规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ...
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”这样约定因忽略了诉讼仲裁之间相互排斥关系,而使仲裁协议无法成立。2.仲裁事项应有可仲裁性,即应属于仲裁适用范围。依照我国仲裁法相关规定,仲裁只 不被仲裁机构受理,或即使已被受理并得到裁决,一旦当事人提出异议,也会依照民事诉讼法第217条规定被法院不予执行或撤销。3.仲裁协议对仲裁委员会选择 ...
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未在中瑞公司上班,也未收过其任何工资、福利待遇,与其无任何管理被管理关系。2008年12月8日,被告以业务交流为名将原告调往珠海宝瑞汽车 合同承担责任,本院不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,判决如下:驳回原告郭A诉讼请求。案件受理费10元,由原告负担(该款 ...
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有错误可撤销裁决。 笔者认为,对待可撤销仲裁裁决,本案有三个处理方案。 一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起施行,根据该法 异议已经超过申请撤销裁决期限,法院可以根据《民事诉讼法》第213条第(5)项之规定,裁定不予执行,告知当事人另行起诉。 三、如果颜某用人公司对品 ...
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