下班外出吃饭途中发生交通事故是否属工伤江苏省南通市中级人民法院行 政 裁 定 书（2014）通中行监字第0037号再审申请人（一审原告、二审上诉人）南通喜力商贸 中行终字第0135号行政判决。被申请人南通人社局提交意见称：我局作出的工伤认定决定的事实清楚，王莹玮下班去附近饭店吃饭，应当视为下班途中。（ ...
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1993年9月份，33岁的杨朝霞应聘到江苏省张家港市赢通宾馆工作，工种为宾馆播放员。此时杨朝霞工作的音控室刚刚进行了油漆装修。1994年初，杨 )。2007年12月14日，张家港市劳动和社会保障局作出《工伤认定决定书》，认定杨朝霞所患职业病为工伤。2008年4月29日，苏州市劳动能力鉴定委员会作出《 ...
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职工发生工伤事故后，企业未向劳动保障部门提出工伤认定申请。2007年1月19日，江苏省泰州市海陵区人民法院作出一审判决，判令被告泰州市某水泥公司应负担原告刘某相关工伤待遇费用，向刘某支付一次性伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金等共计人民币79978.61元。 刘某系被告 ...
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条件为由，决定不予受理。原告申请复议。涟水县人民政府作出维持被告涟水劳保局作出的工伤认定决定。原告不服，向法院提起行政诉讼。【审判】涟水法院审理认为：原告在 、退职的暂行办法》规定女工人的退休年龄为50周岁。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》（苏劳社医[2005]6 ...
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受理条件为由，决定不予受理。原告申请复议。涟水县人民政府作出维持被告涟水劳保局作出的工伤认定决定。原告不服，向法院提起行政诉讼。 【审判】涟水法院审理认为：原告在 、退职的暂行办法》规定女工人的退休年龄为50周岁。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》（苏劳社医［2005 ...
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情况，符合在工作时间，工作场所，因工作原因造成的伤害，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。鉴于张女士情况，如何处理，得分三步走： 一是因为 可以依法主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。具体得依据工伤保险条例、江苏省实施工伤保险条例办法的规定，结合伤残程度、本人年龄、本统筹地区职工 ...
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，被鉴定为九级残。该贸易公司不干了，在南京请了律师申请行政复议，工伤认定结论未被推翻，后对方又提起行政诉讼，此案一审被法院驳回，该公司又上诉至镇江 律师处理很多工伤案件，从未见过如此顽抗的公司，在提起行政上诉的同时，又向江苏省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。当时本律师也是捏着一把汗，经过漫长的等待，新 ...
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到疫情防控期间推出便民惠企举措，在各个方面为大家提供法律支持和法律保障。 江苏省人民代表大会常务委员会2020年2月8日通过《关于依法防控新型冠状病毒感染肺炎 协作，对农民工讨薪以及与疫情防控相关的申请支付劳动报酬、确认劳动关系、工伤认定等维权案件努力做到当日受理、当日审批、当日指派。十是调整疫情防控 ...
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雇主，应当为工人提供安全保护措施，但其未能尽到安全保护的义务。据此，江苏省南京市江宁区人民法院一审判决雇主需赔雇工各项损失共计6万余元。（2007.6. ，提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案 ...
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损害法律规定向撞伤她的人主张侵权损害赔偿;另一方面她又申请工伤认定及伤残鉴定，要求用人单位对她进行工伤损害赔偿。用人单位认为，小红已经按照人身损害得到了 小红向双方主张赔偿都是受法律保护的。但是，根据2009年2月27日江苏省高级人民法院《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》规定， ...
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