？日前，江苏省海安县人民法院审结一起涉外劳务合同纠纷案件。案情：2000年12月13日，余某与劳务公司签订赴以色列打工的劳务输出合同一份，双方约定：劳务 按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此，用人单位如果没有正当理由扣发劳动者的工资是违法的。原劳动部颁布的《工资支付暂行规定》 ...
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（化名）。 被告人周辉（化名）。 2001年底，被告人林林擅自私刻镇江市京口境外劳务有限公司句容咨询处印章一枚，以该咨询处名义在句容招收了8名赴马来西亚的劳务人员 句容办事处、智源公司的名义签订合同、财务往来的，应该说被告人周辉个人主观上不具备非法占有的故意。但智源公司没有涉外输出劳务的资质，这一点智 ...
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李毛保同意放弃陈述申辩。全通公司与中国人民保险公司广东省分公司直属第一支公司签订的《关于广州全通秀丽码头有限公司“12.28”船舶碰撞定损意见》记载:“对于广州全通 广义上的劳务合同，是一种提供船员劳务供给服务的合同。 此类合同是在双方当事人在地位平等的基础上签订的，体现了当事人的合意，没有国家行政性 ...
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及时通知宏智建安及尚某某本人，因此《债权转让协议书》无效。3、申请人没有提出仲裁的理由和依据，请求驳回申请人仲裁请求。 经审理查明:被申请人胜利油田XX 元。2013年8月10日，胜利油建与宏智建安签订2013-1.W-06-003号《建筑工程劳务合同》，尚有449710.9元未支付宏智建安。2017 ...
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以外的全部工程，双方于2009年9月23日订立《劳务xx包合同》。 胡才进以强华公司委托代理人身份签订合同，并作为项目负责人组织施工，期间因保证金问题各方发生 义务。 对于中地公司主张原审判决对贺建军出具的收条是否是贺建军本人书写的事实没有查清的问题，该事实的证明责任应当由中地公司承担，但中地公司并无 ...
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、林仁兴三人合作承办涉案工程项目，私刻福建新华夏公司公章用于签订与中建三局二公司劳务合同。武汉新华夏公司工商登记的股东虽然为福建新华夏公司、林金 二公司虽曾将150万元、100万元分别支付至长沙市雨花区铭东建材经营部的账户，但没有进一步证据证明此款项确系属于受旨新公司指示而支付的涉案钢材货款。原审判决 ...
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劳动者之间构成用工关系。用工单位用工，即直接管理和指挥劳动者从事劳动，但与劳动者没有建立一般意义上的劳动关系。这种用工关系不以双方存在劳动关系为基础，也无需 ，除非得到劳动者书面同意。8、签订劳务派遣协议应当注意以下问题：（1）应当明确约定劳务派遣单位的义务，防止其不签或迟签劳动合同，最好将劳动合同在 ...
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同在公司上班，为什么劳动仲裁受理了同事的案子，没有受理我的案子？同在周末加班，为什么同事有加班工资，我没有加班工资？为什么我不能依据劳动法、劳动合同法 注意留存相应证据。 如实践中，劳务工作者无法与接受劳务方签订书面协议，则劳务工作者应注重留存相应证据。基于谁主张、谁举证的原则，劳务合同纠纷中，劳务 ...
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支付经济补偿等相关费用，因被告移动公司未将岗位外包的事实告知原告，违反劳务派遣的相关规定，与移动公司共同承担连带责任。 【评析】 笔者同意一审法院 笔者认为，移动公司与锦绣前程公司签订劳务派遣合同，将责任转嫁给派遣单位，变成与劳动者没有劳动关系的第三方，实质就是假派遣,与劳务派遣的立法目的背道而驰，应 ...
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支付经济补偿等相关费用，因被告移动公司未将岗位外包的事实告知原告，违反劳务派遣的相关规定，与移动公司共同承担连带责任。 【评析】 笔者同意一审法院 笔者认为，移动公司与锦绣前程公司签订劳务派遣合同，将责任转嫁给派遣单位，变成与劳动者没有劳动关系的第三方，实质就是假派遣,与劳务派遣的立法目的背道而驰，应 ...
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