提供，表示不愿意缴纳社会保险费，并要求“深某某公司”将应缴纳的社保费以工资形式发放给祁某某，因此祁某某无法享受医疗保险待遇的责任应当归于祁某某 超过一万元部分不予支持，一万元以内的市社保局按规定只能按照一定比例支付。 裁决结果（关于医疗费请求的） 深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会认为，为员工办理医疗 ...
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信。故原审认定双方当事人已经签订了书面劳动合同，**工程公司无需支付***未签订书面劳动合同二倍工资，并无不妥，本院予以维持。***关于未签订书面劳动合同二倍 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人***负担。 ...
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律师代理该案的劳动仲裁和诉讼程序。 接受委托后，何带勇律师严格按照法律规定，研究员工陈某的仲裁请求和申请劳动仲裁的证据,并指导委托人陶瓷经销部收集 的提前通知金1600元，以上三项合计27623元。本人确认深圳市**陶瓷经销部无需再向本人支付任何工资、加班费、经济补偿金、代通知金等任何款项，即使有任何 ...
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律师代理该案的劳动仲裁和诉讼程序。 接受委托后，何带勇律师严格按照法律规定，研究员工陈某的仲裁请求和申请劳动仲裁的证据,并指导委托人陶瓷经销部收集 的提前通知金1600元，以上三项合计27623元。本人确认深圳市**陶瓷经销部无需再向本人支付任何工资、加班费、经济补偿金、代通知金等任何款项，即使有任何 ...
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加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付 原告李某的全部诉讼请求。申请人李某对于福田人民法院的民事判决仍旧不服，向深圳市中级人民法院提起二审，人民法院于2011年9月12日作出（2011）终审判决， ...
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，早在2009年9月22日宝安法院关于深圳市A公司物品拍卖款分配通知书中已经明确说明，公司全部财产拍卖后，不足以支付工人工资等，公司已无财产可供执行。股东 因《外商投资企业清算办法》已被废止，合营公司应按照公司法及其司法解释的相关规定进行清算。被告与香港公司作为深圳A公司的股东，在法律上应一体成为公司 ...
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存在加班情形，且该公司存在未依法足额支付加班工资之情形。 2016年4 月5日上午10：30，杨某因工负伤，被送往深圳市龙华新区人民医院就诊，住院23天 5月26日，杨某申请劳动仲裁，最终依据《劳动合同法》第三十八条等相关规定，给该公司邮寄了被迫解除劳动合同通知书，5月31日才交接完成正式离职。 案件 ...
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保护的问题。因为本案虽然在程序上可以适用《中华人民共和国企业破产法》新的规定提起诉讼，但是判断原告主张的债权是否受法律保护的实体法律规范并没有发生变化 也没有证据证明双方达成了迟延支付补偿金的协议，故原告辞职之日即应为“劳动争议发生之日”，原告于2001年12月26日才向深圳市劳动争议仲裁委员会申诉， ...
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医疗费与黄某医疗期间应发工资以及医疗费未报销部分相抵扣，判决被告深圳市某实业有限公司自判决生效之日起三日内向原告支付死亡丧葬费、供养直系亲属一次性救济金、 未为员工购买养老保险的企业，适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》；已经为员工购买养老保险的情形，则适用《深圳经济特区企业员工社会养老 ...
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交通事故。事故发生后，原告到深圳市龙岗中心医院及广东省中医院接受治疗，至2 01 1年1 2月2 0日，原告自行支付医疗费8125. 17元，至2 01 1 ，并提出上列诉讼请求。 另查，原告提供的收入证明、劳动合同、营业执照、工资单等证据显示，原告在广州市X制品有限公司从事品质工程师工作，其月收入约 ...
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