员工的薪酬(派遣员工工资不低于工作地最低工资标准) 派遣人员的薪酬包括基本报酬、绩效奖励、管理津贴(部分管理岗位报酬)及社会保险。派遣员工的基本报酬为 元 合同的变更、解除 合同一经签订,甲乙双方均不可随意变更解除。 如一方因特殊原因(国家政策改变、不可抗力等因素)需变更合同内容、提前解除合同的,应 ...
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员工的薪酬(派遣员工工资不低于工作地最低工资标准) 派遣人员的薪酬包括基本报酬、绩效奖励、管理津贴(部分管理岗位报酬)及社会保险。派遣员工的基本报酬为 元 合同的变更、解除 合同一经签订,甲乙双方均不可随意变更解除。 如一方因特殊原因(国家政策改变、不可抗力等因素)需变更合同内容、提前解除合同的,应 ...
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认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇;如第三方责任赔偿低于工伤保险 50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55周岁),并已符合退休(职)条件的,可按有关规定办理退休、退职手续。另外还有一些特殊情形,不再赘述。 3、 ...
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人 ...
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患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个 ...
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为 元/月或 元/时; (2)乙方试用期工资为 元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准 (二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为: 。 (三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为: 。 (四)工资必须以货币形式支付,不得以实物及 ...
//www.110.com/ziliao/article-154653.html -
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勤工助学和实习时,学生与单位未建立劳动关系,可以不签订劳动合同,不需要明确岗位、报酬、福利待遇等。本案中,郭某的情形显然不属于勤工助学或实习。 )失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -
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的挂号费、住院费、医疗费、交通费,原告已全额支付,同时原告按每天10元的标准支付了被告工伤津贴570元,另原、被告协商,被告住院期间由其妻护理,护理费按每天 试行办法》规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系。职工到达退休年龄时,继续由工伤保险基金支付伤残 ...
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的,发给特殊教育荣誉证书;从事特殊教育累计满十五年,并在特殊教育岗位退休的教师,其享受的特殊教育津贴计入退休金。从事特殊教育的教师,在职称评定、晋级等方面给予 、宾馆、影剧场等公共活动场所的无障碍设施,不符合国家有关无障碍设施工程建设标准的,由城乡建设等有关部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-742198.html -
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,发给特殊教育荣誉证书;从事特殊教育累计满十五年,并在特殊教育岗位退休的教师,其享受的特殊教育津贴计入退休金。 从事特殊教育的教师,在职称评定、晋级等方面给予 、宾馆、影剧场等公共活动场所的无障碍设施,不符合国家有关无障碍设施工程建设标准的,由城乡建设等有关部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以上 ...
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