基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管 ，由县级以上税务机关指定，并同时告知扣缴义务人所扣税款的计算依据、计算方法、扣缴期限和扣缴方式。第三十九条依照本法第三十七条、第三 ...
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参加社会保险，缴纳社会保险费。被告在职期间，原告未为被告缴纳各项社会保险，于法相悖。故被告请求原告为其补缴2009年3月至2011年7月的养老、医疗、失业 条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未 ...
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终止，用人单位需支付经济补偿，这是对劳动法的一个很大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止， 工资的三倍，就不存在“三倍”和“12年”的计算封顶。13、经济补偿的支付时间 《劳动合同法》第50条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 ...
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基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管 ，由县级以上税务机关指定，并同时告知扣缴义务人所扣税款的计算依据、计算方法、扣缴期限和扣缴方式。第三十九条依照本法第三十七条、第三 ...
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诉讼前向法院申请宣告失踪，也可以直接向法院起诉离婚。此时，只能采用诉讼离婚的方式。夫妻一方下落不明，另一方诉至法院，只要求离婚，不申请下落不明人失踪或者死亡 请求。 【案例6】2001年8月6日，甲在出差途中车祸死亡，保险公司支付意外伤害保险赔偿金20万（指定受益人为其子），甲单位发给抚恤金1万元，按 ...
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支付加班费、克扣工资等违法行为都可导致实发工资低于劳动者实际的工资，显然也不能作为经济补偿的计算基数。 【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化，与 应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产 ...
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；工程质量为合格；工期2006年10月15日至2007年9月15日；承包方式包工包料、自负盈亏，按工程总造价上交承包费；因该工程属潍坊市外施工，上交 ，并提供劳动合同、基本养老保险个人账户清单及工资发放表予以证明。原告质证后对证据真实性没有异议，但主张自己及下属人员的工资及社会保险费用均从工程款中扣除 ...
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穿越)这一结算项中，主要是通过给原告多计算工程量的方式进行的补偿。这项工作，合同规定的工程量由于停工的原因，原告在实际施工中并没有全部完成， 措施费，施工用水用电、职工住宿生活费、后期清理等所需的全部人工费、社会保障费用(养老保险、失业保险、医疗保险费、工伤保险费)、住房公积金、危险作业意外伤害保险; ...
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的时间为例）以及在通知要求的时间内因工作需求进行远程办公。 之间的区别如下： 可以看到不同的时间段有不同的薪金计算方式，我们作为财会职能人员，应该明确 受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，2020年一季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费征收期可延长至4月底。延迟 ...
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计算，但护理人数最多不超过三人。郑州劳动争议律师www.zzldls.com 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会 支付，直至职工退休时止，职工退休后，享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 九、 一次性伤残补助金 标准为16 ...
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