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,或者违反劳动合同中约定保密义务或者限制,给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。 那用人单位能否在与员工签订特殊福利待遇服务期协议中约定,如果员工 还涉及案外第三人(产权人之一)及房屋抵押等原因,引导医院方变更请求要求赔偿损失。如果医院当时只是将争议房屋租赁给员工居住,而不办理过户,并且约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-793021.html -了解详情
劳动者同意书面证据,避免事后劳动者反悔,以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。36、企业对劳动者进行专业技术培训,特别是出国研修,应当 受损局面,您可以与他们约定保守商业秘密和与知识产权相关保密事项,并同时签订限制条款,明确限制范围、地域和期限。但请务必注意 ...
//www.110.com/ziliao/article-336937.html -了解详情
规定予以处理,但劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金以及办理社会保险,人民法院不予支持。 2、审理涉及限制条款劳动争议案件,既要 用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定限制条款效力。只有在存在商业秘密等需要保密事项情况下才可以约定限制条款。用人单位在 ...
//www.110.com/ziliao/article-301487.html -了解详情
商业秘密,与掌握或知悉本企业商业秘密职工签订《商业秘密保密合同》,对禁止作出约定是维护其合法权益手段。 广东省江门市中级人民法院(2005)江中 有限公司经济损失3万元。 [律师点评] 限制协议由于涉及劳动者自由择业权等基本人权,法律对其设定了种种限制条件,要求用人单位具有可保护利益便是 ...
//www.110.com/ziliao/article-268239.html -了解详情
劳动者同意书面证据,避免事后劳动者反悔,以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资36、企业对劳动者进行专业技术培训,特别是出国研修,应当签订 受损局面,您可以与他们约定保守商业秘密和与知识产权相关保密事项,并同时签订限制条款,明确限制范围、地域和期限。但请务必注意 ...
//www.110.com/ziliao/article-535719.html -了解详情
、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》,其与用人单位签订劳动合同应为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动, 已按约定履行了义务,因而要求用人单位支付履行期间经济补偿,应予支持。39、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了限制条款,但未就 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
姜某告上了法庭。近日,辽阳市宏伟区法院受理了一起禁止案,在法院调解之下,姜某与原单位达成协议,从2010年10月起一年内不得在原单位所在 教学方法,属于保密义务人员。并且合同约定禁止条款符合《劳动合同法》中限制规定,所以培训学校诉讼请求是合理合法,法院应当支持。 翟晓莉 张秋 ...
//www.110.com/ziliao/article-180706.html -了解详情
某告上了法庭。近日,辽阳市宏伟区法院受理了一起“禁止”案,在法院调解之下,姜某与原单位达成协议,从2010年10月起一年内不得在原单位 方法,属于保密义务人员。并且合同约定禁止”条款符合《劳动合同法》中限制规定,所以培训学校诉讼请求是合理合法,法院应当支持。 来源: 中国法院网 ...
//www.110.com/ziliao/article-172831.html -了解详情
拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律(一)乙方应自觉遵守法律、 中服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。(二)乙方违反双方签订限制协议,应当按照约定向甲方支付违约金。(三)乙方试用期满后解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-764155.html -了解详情
奖励和报酬,科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止技术保密协议。可知承担保密义务员工有权因其从事技术开发活动获得相应报酬和奖励。根据《意见》第七条 这种约定,单位应向有关人员支付一定数额补偿费。限制期限最长不得超过三年。可知员工与企业签订禁止协议,有权向企业要就支付一定数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-512937.html -了解详情
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